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签到天数: 48 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
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必做事之一:跳一次槽要选对行业
; f& ?4 i$ G9 d2 n& J: Y" W如果你在本单位既不能得到加薪的机会,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情。那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新鲜感会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整。* A" l+ ~) M- {. v7 |/ X( U. n( k, D- F
必做事之二:确立一个年度目标
: Z% @$ ~& N+ r2 `中国社科院新发布的2007年人才蓝皮书中显示,七成都市人行走在“过劳死”边缘。专家认为,如果知识分子再不注意调整亚健康状态,不久的将来,这些人中的2/3将死于心脑血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年。
' `& R6 e+ @# ]4 f$ M! ^必做事之三:学一项手艺要看准
1 M7 \3 W) T% g" e如果你不是技能型人才,如果你不是企业的核心员工,那你就需要在2010年好好努力,用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。
* M+ w2 _4 O2 z5 t" q) C8 o. E必做事之四:考一个证书自涨身价
& t- G' N D9 Q) t/ z“我现在这点儿外语水平根本不够用!”经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的老板,甚至谈判的客户都是形形色色的外国人,中国入世承诺金融行业全面开放,世界各大外资金融机构蜂拥而至。* k, n+ N N/ g* f/ P2 }! y8 P
必做事之五:明白一个道理读本书) I8 z' E; p2 |& y* D% m' j
如果你掌握了某种技能、而且你外语交流能力也不错,又是公司的关键员工,恭喜你,你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来,比如你会有职业厌倦感。8 h2 K/ S) ?0 [. ~' f* l r( q
必做事之六:做一次评估争取加薪+ x5 c/ G7 G- t& v
或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪,但老板确认为你不值那个价儿,别担心,2010年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且,你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大,你就应该要求越多。
$ F7 m$ ` S+ ^& y8 R" L$ {' Z必做事之七:制订一份健身计划, y7 m5 N8 \( h
很多人都拥有一份理想的职业发展计划。但仔细分析这个计划,常常会发现目标太过美好,不是一时半会能实现的。其实要想职业发展能够持续,需要在自己工作的岗位上做出一个成绩,重要的是你有自己短期的目标,并且踏踏实实地工作,以帮助你去实现这些目标。 {% N: ^$ g: _" e
必做事之八:用一次行动伺机升职: ]+ e+ }, o. f
你有幸进入了一家大公司,你深深体会到这里是“宫门深似海”。辛辛苦苦谋到一个经理,一查公司架构表,即使是自己的上司,离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才,而重用你呢?2 y! z0 P2 v' V& _# S D0 G
必做事之九:当一回老板摸准脉搏) U5 I9 Z1 |- t% L7 P
在新的一年里,不愿再看老板脸色,给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的“脉搏”,其实眼下的创业领域不断扩展,涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业,无线通信、网络游戏、创意设计等,更是为创业者带来诸多商机。
! c, o U& Y$ p6 I% Q8 r) c8 w$ B4 E必做事之十:留学一次争取竞争力
" F+ R* a, Q1 K2 i如果你的职业发展遭遇瓶颈,或者你想到另外的行业去工作,但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳板,来给你增添新的职场竞争力。一项调查显示,世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时,是否有国外学习、生活、工作的经验已经成为一个最基本的原则。
( O4 e! F/ D2 }5 g: j f来源:三茅人力资源网9 ~" @& m1 K9 ], L! b& x
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