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13年HR的困惑！

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zhykun

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HR3000强

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电梯直达

楼主

发表于 2010-8-24 12:35:12 |只看该作者 |倒序浏览

简单情况：本人97年劳动经济学毕业后一直从事HR工作（有时候也会兼管行政、办公室之类），在国企、外企、民企都干过，现为某公司HRD。

困惑：
1、HR做的时间较长，感觉有点疲了，缺乏挑战和新鲜的感觉。
2、岁数也有点大了，不知道今后要干什么，能干什么。
3、在目前公司工作已超4年，偶有鸡肋之感。

不知道这是不是所谓的“中年职场危机”？呵呵，欢迎有这方面感受的朋友加我QQ:717234494（注明：中人网）大家一起聊聊，交流交流，谢谢！

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HR=Heart Relationship

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发

发表于 2010-8-24 12:42:44 |只看该作者

HRD，您可以往副总的方向发展啊！高一步说，就是职业经理人了！
当然，工作固然重要，其实生活的开心是最重要的！

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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悲情叟

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板凳

发表于 2010-8-24 12:58:06 |只看该作者

前辈在上，先受我一拜。HRD是我的5年规划，所以我有目标，也有自己的方向，但是仍然时常有不知道能做什么的感觉，仍然感觉有鸡肋的味道，因此我认为出现这样的现象很正常，不会分年龄也不会分职业，归根结底是心态的问题，是忙碌中寻求偶尔的安逸消遣，是奋斗中别人的不经意赞赏，是士气高涨时的一瓢冷水，更是平坦大道中的一个丢失井盖的暗井，有苦有甜，不断的认知、不断的调整，就会一直有自己的方向以及奋斗目标，因为我们是有责任的一代，父母妻子孩子

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人生在世，生一日当尽一日之勤。

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