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近日,富士康又出现了第九例自杀。人们不禁要问,一、为什么富士康的员工会一而再,再而三,三而九的选择自杀轻生;二、第十例、第十一例何时出现。
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6 i: @7 Z7 f9 e3 {: X很多人有这样的疑惑和不可理解:就算富士康真的比黄世仁他妈还凶,就算富士康不把人当人,而当机器看,员工也用不着寻死啊,一走了之离开公司不就行了吗。于正常的大众和局外人看确是如此的,但结合富士康公司的内部工作环境、寻死员工们的背景素质、和人性的脆弱面,笔者认为发生这样的悲剧还是可以理解的。 , O: m0 L8 I- [& [- l
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我们看选择轻生自杀的富士康员工的背景情况,大概可以发现他们具有以下特征:1、年龄处在18-24岁之间,很年轻,涉世不深;2、基本上为一线操作人员,学历和文化程度不高;3、大都来自农村;4、入职时间都不长。 ( K, f$ u8 \3 X7 ~
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这样就比较好理解了。我们说人的坚强的神经都是历经风雨才磨练出来的,而刚刚步入社会、步入职场的年轻人们,之前一直受家庭、学校的呵护,没有能认识到社会的残酷性,初入社会,尤其是进入像富士康这样机器化管理的企业,就好像青蛙跳进了沸水,就好像从暖气房一下子来到严冬,立刻爆发出来;同时这一代的新人在抗压、抗挫能力又较他们的上几代差许多,吃不了苦,自尊又脆弱,遇到问题,往往比较容易走极端;而又正是由于他们文化程度不高,见过世面较少,内心的心胸和格局不够宽广,于是可能只是一片乌云遮住了天空,他们却以为天要塌下来了。
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2 t9 W- v0 {' S. S曾几何时,农村里的妇女因为丈夫的负心,一贯以丈夫为天为纲的她感觉天真的塌下来了,活不下去了;曾几何时,我们的大学生因为生活不能自理而被迫退学;曾几何时,有的人认为自己受到不公正的待遇,要给自己讨个说法,最终以武力解决问题,害人害己;又曾几何时,学生仅仅因为几门考试没通过,不去好好反思如何学习更好,而选择从高楼坠下,结束一生。呜呼哀哉,人性因为受到种种局限而如此脆弱,可见一斑。
, z- c* c4 Y0 v1 g! D+ w积极的情绪会传染人,消极的情绪更会传染人,人都有从众心理。而自杀的从众恰恰是我们最不愿意看到的。很难说富士康第九例自杀没有前面八例的影响,这真是一个悲剧,也是需要富士康要去解决的问题。
: ]$ I- v( n% l伟人曾经说过,与天斗其乐无穷,与地斗其乐无穷,与人斗其乐无穷,展现了大无畏的坚强的精神。我们无法做到伟人,却也需要经受不断的磨练,去经历更多的事情,去品尝更多的酸甜苦辣,去感受更多的不忿和挫折,才能够笑对人生,活的更好。 : L+ L* z; ?; v9 o9 h$ X8 U
最后,笔者想对正处于“富士康”的朋友们说,生活不是只有“富士康”,还有太多太多美好的事情等着我们去做,还有太多太多亲人朋友希望我们好好的生活,更开放些,更坚强些,心胸和格局更大些。连死都不怕,我们还有什么困难挫折不能克服的。 * ^+ x" K' f/ A* U
希望就算富士康仍然那么“富士康”,却永不再出现第十例、第十一例自杀轻生的人们。 |