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应聘之初,本来打算应聘行政专员.但是可能因为英语不太好,老板让我做前台(兼行政工作).而且我的直属老大,人事行政经理,曾许下诺言,等干个一两年,时机成熟,可以考虑让我不用再做前台,可以做行政专员或其它合适的岗位.还说到什么办公室主任呀什么的../ F! C7 T9 y3 b, @2 h
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起初我愿意接受当前台,是因为这公司在本地来讲,的确算是不错的.只要进去了,凭自己努力,肯定会有发展的.2 F% E; d2 {, I' P5 z$ X2 Q. ^' p
加上老大的鼓励与承诺,为我的前程分析,忍着点,努力干吧!1 D# z4 c, Q _% x3 d
只是,从最开始,除了最好的朋友,我对谁都不敢说,我是做前台的。觉得自卑。(我本科毕业)6 P+ n7 {) O# \2 ]+ n" W
; {* ?! C9 J4 l7 |% x9 U差不多两年了,我还是前台。虽然,我向我老大提出过这问题,他曾经答应再招一个前台,我调离。
/ V9 c1 u, ?3 P9 v" @# r结果,他只是在内部文件中将我的title改为了行政专员(甚至这文件有可能只是我们部门在用),其它一律没改变。* J1 n' ?3 Z& w. Z6 u5 {! o6 \
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有一点的确要感谢他的是,他有帮我争取加薪。在这基础上,我自己也跟老板谈过,相对来说,加的副度还是蛮高的。
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问题在于,我是很在意别人对我看法的人;我对前台这一词特别敏感,很讨厌别人说我是前台;而且前台行政文员的工作,
* Q1 w J9 @& |6 _琐碎而繁杂,粗活比较多;我总是觉得低人一等,公司其它同事讲的业务性问题,我都不太了解;久而久之,恶性循环;我总
1 |" x7 c, i( Y' U }: W5 u6 H觉得我老大对我的工作没有以前满意,反而对专管人事的同事比较好。说实在的,我嫉妒过,他一来就高薪,越加越高,一个人一个办
& u8 ~# Z: u. s3 h; n公室,工作并不觉得比我多。而我,只能做前台~
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我曾想自我增值,让自己学一个专业,学一门知识。但我很迷茫~·" |. B- g- p- s0 F
我不知道应该向哪个方面~1 H0 W. ~, p3 G8 Z* R) c+ V/ g- o
我不知道应该怎么做~
0 L7 E5 P' y* Q! H* o, b前台,毕竟是没什么前途,一旦上年纪了,难道还坐前台,就算我愿意,公司影响也不好吧? O, A j' `( }. c7 n
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近期公司面临收购合并,我知道公司要裁员。我很担心,也很矛盾。
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现在这种状况,我应该怎么办?
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