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小型IT公司管理制度包括哪些?薪酬绩效如何设计?

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lz620    

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楼主
发表于 2007-4-19 20:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司有20多位研发人员,后勤、行政、财务、美工各1位。请问从公司的管理上来看,需要哪些基本制度,希望能详细一些的清单或范本。对于技术研发人员的绩效考核该如何设定?请各位前辈指点,谢谢!!

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发表于 2007-4-26 13:58:00 |只看该作者

RE:小型IT公司管理制度包括哪些?薪酬绩效如何设计?

[em06]
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发表于 2007-7-16 10:18:00 |只看该作者

RE:小型IT公司管理制度包括哪些?薪酬绩效如何设计?

关于薪酬设计方案,《中国薪酬调查网》看看,www.xinchou114.com
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csd34    

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发表于 2007-7-17 11:24:00 |只看该作者

RE:小型IT公司管理制度包括哪些?薪酬绩效如何设计?

薪酬制度、考勤制度、保密制度、行政后勤管理制度。2 `* a/ M& [( y6 w4 E4 u+ L S 技术开发人员可以按项目考核。
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发表于 2007-7-17 11:54:00 |只看该作者

RE:小型IT公司管理制度包括哪些?薪酬绩效如何设计?

目標管理代替績效方案
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发表于 2010-10-5 15:15:36 |只看该作者
回复 4楼 csd34 的帖子
4 J! Z' X  ]8 I4 ?8 A; t: o8 `$ T4 {; C
) L9 \, w0 Q0 f6 q; w
    比较认可这个方式
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