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[讨论] 我该怎么谈工资

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解元

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发表于 2010-9-17 09:06:02 |只看该作者 |倒序浏览
我在现在的公司辞职了,今天办理完了手续;但是出了一个问题,前几天我前任公司(北京郊区制造业,我在里面做人事主管,做了3年,现已经离开那一年半)老板给我打电话,说听说我要辞职了,问我有什么打算,我说继续找工作,他就说那你别找了,你回来吧,我这里正好弄了个项目,要找个人,你回来吧。然后我过了两天我去见他,谈了谈,他介绍一下是要弄健康咨询、高端诊所等的公司,要我做综合办主任,问我感兴趣不,我简单说了几句,他说现在时间有点急要我赶紧在这边把手续办理完毕,然后回去见他的合伙人,说一下具体情况就赶紧上班;问我待遇什么的有什么要求,我没有办法说(后来得知之前他已经问了别人我在要辞职的这个公司的待遇情况,比我在原来那个公司事后多一倍)。我就说您定我听着,他说你还是说个框吧,让我回去考虑连办理手续。现在真的不好说,一是我原来的老板,还有恩于我,但工作归工作,而且肯定要很累,工资我是希望比现在再多点(在北京市区)。但这个岗位工资也不能太离谱,所以很难开口。大家给我想下办法,我如何表达。
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细心认真。

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沙发
发表于 2010-9-17 09:06:50 |只看该作者 |楼主
自己先顶一下,希望大家看了能帮我出出主意哦,着急ing。
细心认真。
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发表于 2010-9-17 10:34:31 |只看该作者
一般离职后新的职位薪资比原来高20%
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发表于 2010-9-17 11:19:35 |只看该作者
建议:1、确认你要去从事工作的职位职能,明确工作内容;2、根据工作内容作出工作计划,并提出方案;3、以此为契机,和老板沟通提出自己的看法,并提出个人期望的薪资
这样有理有据,而且看到你如此为公司考虑,薪资应该不是问题。

点评

favy  有道理!只有明白自己要什么,还有他要什么的前提下才好谈。否则,高了,老板会觉得你狮子大开口,低了,于心理不爽。  发表于 2010-9-24 11:45  回复
天地生人,有一人应有一人之业;
人生在世,生一日当尽一日之勤。
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发表于 2010-9-17 11:40:34 |只看该作者
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发表于 2010-9-17 11:51:51 |只看该作者
所谓亲兄弟明算账嘛,明确了岗位职责之后,敞开心扉了谈。这总比在合作之后才说薪酬不合理了强啊
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发表于 2010-9-17 14:19:56 |只看该作者
工资真愁啊
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发表于 2010-9-17 14:29:29 |只看该作者
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发表于 2010-9-17 15:04:08 |只看该作者
这个嘛,先看看老板具体让自己做什么,综合科的工作肯定很繁琐,也很琐碎,操心的很呐!然后根据实际工作内容和现在的工作内容对比,预计工资就可以了。
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发表于 2010-9-17 15:13:24 |只看该作者
工资这个事。。真的很愁人啊
[url=http://www.cixuanji.org/Standards.html]磁选机[/url]、[url=http://www.hnhongxing.cn/product/p130.html]分级机[/url]
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