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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 關於勞動合同簽定內容
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[求助] 關於勞動合同簽定內容

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佟琳    

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楼主
发表于 2010-10-8 13:43:40 |只看该作者 |倒序浏览
      公司從其他公司調了很多員工過來（我們屬於同一集團下的兩個自主經營的公司，所有部門都是獨立的），由於調動的員工還拿的是原來公司的勞動合同，怕後期有問題對兩個公司都不好，所以近期打算給他們重新簽定勞動合同，我覺得中間有很多需要注意的地方，例如：勞動合同的開始日期、員工的工齡司齡的體現等，但是不知道還應該注意哪些問題，麻煩大家出謀劃策，謝謝！     
& K3 f$ D. H' |4 {- @

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我爱书  为什么都是繁体字呢？  发表于 2010-10-8 13:47  回复
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佟琳    

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沙发
发表于 2010-10-8 13:48:58 |只看该作者 |楼主
回复 1楼 佟琳 的帖子
+ h1 G+ [2 |' X3 U4 n0 n
) c6 \0 c, ?6 K4 X* X5 ^6 P% m" d: a) g& c8 ?
    公司是台資，全部都是用繁體。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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brigend    

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板凳
发表于 2010-10-8 14:55:02 |只看该作者
看到那么多繁体字，首先寒了一把……
" H' v; t% p$ V; Z( f# z其实不一定要重签合同，可以以关联企业的名义签订三方借调协议，明确劳动关系的权利义务。% q  q+ @0 ~5 K+ o( J
如果一定要重签，那么劳动合同起始日期为新的日期，并承认其在原公司的工龄在新公司的待遇。不过风险还是有的……3 t7 n% z! Z% R2 |% E5 q/ B: A- _7 n! c
具体细节，最好能咨询专业法律人士，以便结合公司实际进行操作。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cowboykiki    

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地板
发表于 2010-10-8 14:56:41 |只看该作者
制订劳动合同这是个专门学科，要谨慎谨慎在谨慎。台资的也要遵守《汉字法》的。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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nify    

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发表于 2010-10-8 15:16:19 |只看该作者
不要重新签订，我认为% S2 {" @! L: k" _3 T$ H! r
变更合同比较合适。
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