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[求助] 是不是到了该离开的时候

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楼主
发表于 2010-9-28 13:59:25 |只看该作者 |倒序浏览
    在一家大型企业做HR快三年了,从最初的热情到现在的麻木,我不知道错在哪里?
/ Y# q9 H! W" e  J    三年里,一直在重复着事务性工作,从员工做到主管,变的是职务,不变的是工作内容。: l6 i; v) l% l1 ^! H% b
    在大型企业做过HR的应该有体会,因为公司大,人员多,员工变动性大,事务性工作压的人喘不过气来。每天不停的周旋在考勤、社保、工伤、入离职办理上,其实真正能做到跟HR专业相关的工作很少很少。- Q9 @; s& J2 C" G) Z
    三年了,业务上是越来越熟练了,但发现自己能学的越来越少,每天每月都是重复着永远做不完的事务性工作。工作量也很大,一个人做两个人的事。
) V8 p# w4 m- @) z0 ~    也没有换岗的机会,领导觉得你呆在一个岗位上不动更有利于部门工作的开展。可是,员工也是有发展需求的,也是需要成就感的。# G% B8 W0 s+ {6 n! v8 Z# @
    最近的情绪越来越急躁,动不动就爱发脾气,看到工作就烦心,甚至想到要去公司就焦虑。& ?9 Y; i+ m4 V7 O: f
    跟家里人说想辞职,想换个环境,都得不到支持,他们都认为我现在公司稳定,收入也还过得去。
- B% i' g- {" l) @5 L    可是我真的干的不开心了,同学们,你们觉得我是该辞职吗,还是如何才能调整好心态呢  
: C1 I4 z- H* S' t( Q* [! ]    这样下去,我怕我工作做不好,自己也会过的很辛苦。
8 ]- C4 Y4 I4 n' N1 m0 }  \    请求大家的帮助
% ]# u' B  Z; u" W- H  j
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沙发
发表于 2010-9-28 14:13:45 |只看该作者
事务性工作做好后,在专业提升方面可下点功夫,给自己一个提升空间。
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最佳辩手 中人8周年纪念勋章

板凳
发表于 2010-9-28 14:14:14 |只看该作者
权衡好利弊,主要看你自个有没有顶得住。如果你觉得出去找不到更好的,那就窝着呗!' V/ g4 D  K# H8 p
如果还有一翻前进的欲望,那就闯下,别到老的时候再后悔!

点评

文盲一般  比较赞同  发表于 2010-9-28 15:10  回复
要么领着我,要么跟着我!如果都不愿意,请别挡我的路!
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发表于 2010-9-28 14:21:39 |只看该作者
完全被楼主的题目吸引进来的。看到楼主阐述的心声,如同看到另一个自己,楼主说到的情况,我太熟悉,太理解了,因为我有与楼主同样的困惑。总想着离开,但总有这样那样的原因束缚着自己,好痛苦,好无奈……但我相信一句话,痛苦是化蝶的过程,终究会有享受快乐的一天,那就是毅然决然地离开!
仁为人~
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发表于 2010-9-28 14:24:00 |只看该作者
,继续做下去,找到工作改善点、积极学习,努力提升!
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发表于 2010-9-28 14:54:32 |只看该作者
我也建议你继续做下去,这样你会发现自己慢慢专业起来的
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发表于 2010-9-28 15:15:37 |只看该作者
离开,换单位,别在那浪费太多的时间和精力。
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办公室点名活动小金人 圣诞小雪人

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发表于 2010-9-28 15:30:17 |只看该作者
我想每个人都有工作厌倦期,也许过了这个时期以后,一切又恢复正常了!; B; b- c: ?- }
希望你早点度过这个时期!
选择的路,要对自己负责
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发表于 2010-9-28 16:03:36 |只看该作者
是否可以在现在的工作上,自己找个突破点呢?可能走到很多企业都会觉得事务性工作缠身把
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发表于 2010-9-28 16:07:43 |只看该作者
可以边做边看看!
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