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关于绩效论文

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楼主
发表于 2010-3-30 15:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
我现在急需这方面的论文,但我是刚刚接触这方面的工作,还不太懂,希望得到大家的帮助,谢谢!
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沙发
发表于 2010-3-30 16:06:00 |只看该作者

回复: 关于绩效论文

[quote] 原帖由 静~安 于 2010-3-30 15:52:00 发表
我现在急需这方面的论文,但我是刚刚接触这方面的工作,还不太懂,希望得到大家的帮助,谢谢! [/quote]

7 g# L/ z8 b; _5 [( e1 b0 j

 

5 o8 @" b% L( L

但是你的论文想围绕绩效的那几个方面来写,可否详细点,大家好给与你帮助。

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发表于 2010-3-30 16:30:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 灵灵鼠 的帖子

谢谢!5 f% U# b6 p0 L* M% r( @ 但我也不知道具体应该围绕什么方面来写,希望大家能多指点!
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发表于 2010-3-30 22:43:00 |只看该作者

回复:关于绩效论文

我也在为绩效头疼,不知道从何下手
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发表于 2010-3-31 10:06:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于绩效论文

大家能否再给点意见!谢谢
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发表于 2010-3-31 15:13:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于绩效论文

急需!急!急! . q% Z9 f5 m8 {
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发表于 2010-4-1 12:35:00 |只看该作者

回复:关于绩效论文

关于绩效方面笼统了,主要从工作数量质量70%-80%、能力素质方面30%-20%来界定。
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发表于 2010-4-21 10:48:00 |只看该作者

回复:关于绩效论文

我写企业内部人际信任水平与绩效管理的关系,该怎么写的说~~:Z
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发表于 2010-5-17 17:01:00 |只看该作者

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