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月份标准工时的计算

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楼主
发表于 2010-10-15 14:45:05 |只看该作者 |倒序浏览
请问含有国假的月份标准工时怎么算?
如:10月份的月标准工时包不包括101号的8小时?
bwwr 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-10-15 15:06:13 |只看该作者
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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最近老板让轮岗,心情郁闷中............
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发表于 2010-10-15 15:25:38 |只看该作者
谢谢楼上,这个是标准计算的工时,不过还有个,是另一种计算,不是21。75天,但是我想不起来了,好像是28.333.                5555555555
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地板
发表于 2010-10-15 15:28:14 |只看该作者
20.83 是计算出勤的,总算找到了,呵呵
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