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{加入讨论加分哈} ：工资发放各位的公司是谁在主导？

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-21 09:41:00 |只看该作者 |倒序浏览

谈到发放工资，现实各个单位主要是涉及业务部门、HR、财务三大部门来介入

那么谁是主导呢？具体的分工如何？

我们的公司是：业务部门出数据，HR制定发放流程、负责核算、审核及银行报盘发放到位，财务负责入账及费用的审核

你们单位呢？欢迎讨论，有奖励哈

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viviangemini

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沙发

发表于 2010-5-21 09:45:00 |只看该作者

回复：{加入讨论加分哈} ：工资发放各位的公司是谁在主导？

HR部门每月提交员工名单及基本工资，做工资表、发放、审核、入账等全部由财务搞定

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板凳

发表于 2010-5-21 09:50:00 |只看该作者

回复: {加入讨论加分哈} ：工资发放各位的公司是谁在主导？

提起工资都没精神了。

我们的工资是人力资源部做考核，财务部审批，董事长签字后在财务发。

但是我们的老板每月似乎有做不完的事，以各种借口推后几天在签发。

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peerless	+ 6	不要脱期发放就行啊

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lanbao1号

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地板

发表于 2010-5-21 10:04:00 |只看该作者

回复：{加入讨论加分哈} ：工资发放各位的公司是谁在主导？

我现在的所有开销是去年从工资的指甲逢里省的

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peerless	+ 2	您的回复能进一步切题阐述吗？谢谢！

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杨晓蕾

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5楼

发表于 2010-5-21 10:06:00 |只看该作者

回复：{加入讨论加分哈} ：工资发放各位的公司是谁在主导？

工资分为4部分：工资=基本工资+补助+基数*岗位系数*工作指标系数*工作表现系数（考勤）主导是常务副总，基数、岗位系数都是他定，hr只负责考勤数据，财务做工资发工资…… 在我们公司，hr和工资关系不太大……

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peerless	+ 6	哦，是这样子啊，鼓励分享

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无名小盗

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6楼

发表于 2010-5-21 10:06:00 |只看该作者

回复 3F 无名小盗的帖子

:~ 作为西北地区的一个私人企业，老板的权利很大的，延期发工资是家常便饭。。。公司目前正在成立集团公司，建新厂。也许老板有老板的苦衷吧。

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peerless	+ 2	进一步了解了，呵呵

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szwalker

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7楼

发表于 2010-5-21 10:07:00 |只看该作者

回复：{加入讨论加分哈} ：工资发放各位的公司是谁在主导？

我们公司除业务部外的薪资由ＨＲ核算，业务部自已核算工资，由ＨＲ汇总，复核。再由财务核准后，通过网上银行发放。

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peerless	+ 6	了解了，谢谢分享！

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fsrycit

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8楼

发表于 2010-5-21 22:43:00 |只看该作者

回复：{加入讨论加分哈} ：工资发放各位的公司是谁在主导？

工资主要还是有HR部门调整、汇总，经HR部门领导审核、财务主管领导审核，再经公司分管领导批准后，由财务部门发放

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倔强的地瓜

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9楼

发表于 2010-5-21 23:17:00 |只看该作者

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HR主导，HR负责汇总和工资相关的数据，基本的工资都是固定的，一些需要扣除的项目大部分也是固定的，一些奖励和处罚的信息都会汇总到HR部门，但是一些绩效考核的信息由部门的主管负责，汇总到人事部，HR负责计算，申请付款，最后财务只是将做好的盘片交到银行。我们公司的财务在工资发放的事务中基本不参与。

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handsomezr18

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10楼

发表于 2010-5-22 16:50:00 |只看该作者

回复：{加入讨论加分哈} ：工资发放各位的公司是谁在主导？

我们的完全是人力负责，从头至尾，财务仅是入个帐 :(

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