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为什么投来的简历里没有本科生?

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楼主
发表于 2010-10-22 11:24:16 |只看该作者 |倒序浏览
      公司想招一批本科生自己培养骨干,结果无论是把信息发布在对口学校的学院里,还是发在其他网站,收到的简历四分之三都是硕士。

      结合自己做学生的经历分析一下,觉得其一,他们可能缺乏积极投简历的意识;其二,他们没有硕士务实,对于找工作有过高期望,轻易不投简历?

      但这可给我招聘带来了一定问题,领导怎么都是倾向要本科生的。我考虑多跟学院里管就业的老师联系联系,再说现在也还早,学生们还没做好准备,也说不定。

      大家说说还有什么原因造成这样的现象呢?该采取什么对策呢?

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沙发
发表于 2010-10-22 11:51:35 |只看该作者
本科生考研、考公务员比率不低,简历准备估计也稍晚。
多和老师联系,估计他们知道一些原因。
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发表于 2010-10-22 11:54:23 |只看该作者
这也间接说明硕士生就业面临的压力。
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发表于 2010-10-22 12:15:05 |只看该作者
跟地域也有关系
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bwwr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-10-22 13:47:52 |只看该作者
两年前我们就遇到这样的情况,本科生可选择余地很多,就业(含考公务员)、深造(国内或国外),但是研究生就没这么幸运了,再往上很难修所以就业很急迫。但是最好慎选,很可能你就是一个跳板,不过最关键的是你的培养是否符合双赢,不要最后他赢你输,甚至双输。
策略很重要
最近老板让轮岗,心情郁闷中............
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发表于 2010-10-25 15:32:04 |只看该作者
那个要求是很高的  眼高手低的
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