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风雨竹

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-30 08:34:27 |只看该作者 |倒序浏览

作为制造业的人资经理（相当部分还需要兼顾行政、后勤、保安、消防、7S、卫生等工作），如何检查自己的工作是否到位呢？也许本卷会对你有所帮助。

1、是否了解公司发展方向？短期与长期的发展目标？

2、公司产品在行业中的地位如何？规模如何？同业的发展情况如何？

3、是否与公司领导的思想保持高度统一？差距在哪里？公司领导有哪些特点？

4、你在公司处于什么地位？威性如何？提出的建议或管理方案有多少被接纳、推广和实施？为什么有些建议被否定？你有多长时间无新的管理措施或改革方案出台呢？

5、如何评价目前公司整体的运营状况是否健康？主要存在有什么问题？

6、与同级同事之间的关系是否融洽？推行改革方案是否阻力重重？如何改善？

7、本部门下属员工是否有效掌控？他们的执行力如何？工作结果是否令你满意？

8、本月、本周、今天的人员数量？每个周期入职离职人员的情况？招聘进度是否满足公司发展需要？淡季期间员工数量如何调整？

9、大部分管理人员的薪资情况？每个管理人员的工作状态是否受控？

10、员工月平均工资情况？工资与周边企业的比较情况？薪资结构是否合理？部门之间是否平衡？淡旺季员工工资的变化情况如何？

11、员工稳定性如何？流失的原因是什么？人员缺位如何处理？

12、主要岗位员工心态、动态？是否人在曹营心在汉？表现优秀及表现欠佳的员工有哪些？

13、公司车辆的管理是否到位？行驶及有关费用有无失控的情况？

14、公司水电使用情况是否合理？平均水平是怎样的？波动是否合理？

15、公司安全隐患有哪些？可以做哪些工作？公司每个角落到过吗？哪些地方脏乱差？哪些地方比较安全放心？

16、公司整体社会保险情况如何？公司总负担多少，员工负担多少？

17、公司管理制度是否有漏洞？是否充分体现公司文化？是否需要维护？员工执行制度的情况如何？是否在掌控范围之内？

18、用电管理是否监管到位？有无乱拉乱接的情况？

19、公司电信费用情况如何，是否合理？

20、车间员工工作效率如何？是否高于同行业水平？

21、公司劳资关系如何？是否经常出现劳动纠纷？如何改善？

22、公司消防器材是否经常检查以保持在最佳状态？是否足够？

23、公司防盗工作是否足够？哪里是盲区？

24、公司的办公设备、生产设备是否心中有数？是否保养到位？是否正常运作？

25、劳动合同是否完善？是否确保全员签订？

26、有无保障公司秘密的防范工作？

27、办公劳保用品的价格是否合理？是否保证供应？采购流程是否规范？

28、公司保洁工作是否监管到位？卫生死角有哪些？

29、是否进行人力资源盘点？对公司员工的年龄、性别、学历、工龄、地域等整体情况是否了然于胸？数据是否准确？公司员工各个项目指标的结构是否合理？

30、企业的社会公共关系如何？是否需要改进？

31、公司通讯录是否定时更新？

32、公司人事档案是否定时更新？是否准确无误？

33、公司的考勤资料是否正确？错误的几率如何？

34、员工饭堂的伙食情况如何？有多少改善的空间？

35、员工宿舍环境情况如何？有无安全隐患？是否需要改进？

36、员工业余文体活动组织情况如何？如何推动员工积极参与？

本帖最后由风雨竹于 2010-7-30 08:36 编辑

本帖最后由风雨竹于 2010-7-30 08:37 编辑

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五两饭

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沙发

发表于 2010-7-30 08:50:34 |只看该作者

很好，很强大。。。学习了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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飞敏

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板凳

发表于 2010-7-30 09:07:49 |只看该作者

相当全面！不错！我要好好消化消化呀！

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飞敏

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地板

发表于 2010-7-30 09:15:16 |只看该作者

请问风雨竹：帖子中的蓝字和黑子时有区别的吧！是不是蓝字都是人力资源经理应该做的，而黑字是一般的人力资源经理不应该做的，在制造型企业中兼职做的事情吧！
麻烦你给我回复！谢谢

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92leehom

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5楼

发表于 2010-7-30 09:22:07 |只看该作者

涉及行政的还真不知道，人事这块还可以

一场雨，有时候下的不是时候。

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风雨竹

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6楼

发表于 2010-7-30 09:27:49 |只看该作者 |楼主

回复 4# 飞敏的帖子

是的，是为了区分一下，特地用不同颜色.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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摩云1

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发表于 2010-7-30 09:37:51 |只看该作者

值得借鉴

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laputa1028

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8楼

发表于 2010-7-30 09:39:33 |只看该作者

竹子，忍不住想对你说一句：爱老虎油

点评

风雨竹谢谢，爱老虎油发表于 2010-7-30 10:19 回复

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betty7342

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9楼

发表于 2010-7-30 10:04:51 |只看该作者

虽然现在离人资经理还有很多大的距离，先学习学习相信以后一定会用得上。
谢谢分享。

新年第一天上班有點忙

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如梦@

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探花

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10楼

发表于 2010-7-30 10:25:45 |只看该作者

总结的好全面。很有高度。

谨小慎微！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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