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关系。。。
激励包括的内容很多,方式也不一,奖励是激励行为中最常用的一种。奖励属于正强化行为,它又分为物质和和非物质两种,# j/ ^. k1 X/ t" O& {+ D1 u
在激励中,有薪酬激励,精神激励(参与、晋升、目标、授权、情感等等),奖惩激励,股权激励等 等 。而这里面 所涉及到的几种方式中有的就属于奖励的范畴。所以,我认为两者之间的关系是一种包含和被包含的关系。
' F7 u3 |- `% M! | 如果可以用这样一个例子来说,可以这样来理解:我们想要吃自己满意的午餐,总是荤素搭配,有酒有茶,既要看之赏目 ,食之有味。那么,你能说,这个素菜和这顿午餐是一种什么关系呢?酒伤人,但只要适当用之,还有保健作用。这就如同一个企业在激励战略中所用的最适合实现目标的各种组合而已。 |
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