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招聘的疑惑

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中人网雪山杯(2002-2009)

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楼主
发表于 2002-11-1 18:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
现在学校开设了人力资源管理这门课程,我想问问.毕业以后我们回因为没有工作经验而找不到工作吗?????

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发表于 2002-11-1 19:21:00 |只看该作者

最好在基层部门工作一段时间,了解基层的心态否则做不好人力资源的。

最好在基层部门工作一段时间,了解基层的心态否则做不好人力资源的。1 D2 {' v' o4 p( Y, ~ k 0 H2 ]# x; p$ V' Z不用担心找不到工作,只怕你心态不够好。
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syj    

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发表于 2002-11-2 22:03:00 |只看该作者

太会了,不过,总会有你的一席之地!

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发表于 2002-11-3 04:16:00 |只看该作者

有这种可能

因为我是有体验的。我不敢要应届毕业生,老板也不允许我招收应届生,也不是说他们一无是处,因为社会给他们的舞台太小了。除非是比较大的公司,他们招应届毕业生是为了储备人才,而许多的公司是不会这么做的,他们看中的是立杆见影的效果。所以我要对那些应届毕业生说,迈出校门的第一步相当重要,如果没有一定的工作经验,跳槽特难,因为大多数的企业都看重你的相关工作经验。切记!
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发表于 2002-11-3 10:31:00 |只看该作者

去年我司新招50名应届的,但培训,上岗前辅导真的很累,而且走人的

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发表于 2002-11-3 14:13:00 |只看该作者

注重实操教育

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发表于 2002-11-6 12:40:00 |只看该作者

人力资源专业挺抢手的

当年我应聘时,竞争对手很多,但专业的不多,以前这个专业叫劳动经济。 . Z5 l- c/ Q: {+ S: H1 Q! w" R4 d. H1 f' l3 F % p7 p: U e+ T; _* y 人力资源管理岗位没有经验肯定不行,所以建议你在假期到一些公司实习,这很重要。
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发表于 2002-11-6 15:34:00 |只看该作者

很可能

要知道万事开头难!但前途是光明的
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发表于 2002-11-6 16:02:00 |只看该作者

怎么会呢????

我就有工作呀 呵呵
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发表于 2002-11-6 16:11:00 |只看该作者

首先要给自己定位!

不要把自己的恣态摆得过高,其实应届生有冲劲、肯学、有活力,对于潜力大的公司还是愿意接受的,只是不要一开始就认为自己很了不起,不愿意从低做起! " A! d8 n' E- X: b . l; c0 |$ j/ \( P+ N; k* [! l人总有第一次,经验再丰富的人,也是从他的第一次、第二次……而慢慢积累起来的。 , \7 V7 U, E3 b) e' V6 O! n 3 S! l1 A' g1 q1 o6 j相信自己!
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