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什么是创新?

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seek666    

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楼主
发表于 2003-8-27 17:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司今年以来力推全员绩效考核,实施以业绩为导向的绩效管理。月度绩效考核是以月度为考核单元制定员工岗位KPI指标，并按月进行考核，根据员工工作业绩完成情况由上级经理评定其绩效得分（其中工作效果占50%、工作量占30%、工作难度和创新占20%）。试行几月以来，没有一位员工得到满分，而扣分原因往往是“工作缺乏创新”。 , t( h! N% r! Z0 [; ]8 x2 t 创新的定义究竟是什么？
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玉老虎    

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沙发
发表于 2003-8-28 10:52:00 |只看该作者

你老板解答

大家怎么知道他的标准
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhangrh    

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中人网雪山杯（2003-2010）

板凳
发表于 2003-8-29 12:54:00 |只看该作者

考核指标设置有问题，太笼统

一般考核指标中的工作创新权重不会这么大，你这边老出现扣分原因是“工作缺乏创新”是因为这个最模糊。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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闵文    

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发表于 2004-4-7 09:41:00 |只看该作者

指标设计不合理

即使这样设计了好应该给个标准
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