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任何事情的推进或变革如果没有功利性那就好了,偏偏文化这个很高尚的字样现在也被很多领域功利化啦,再说资本的前提就是利润,没有功利的企业文化是没有的,关键在于企业文化如何与企业利益相关联,适时的体现在企业之本---员工身上,这可能是中国企业管理以后好多年要摸索的问题.我相信一点:天道酬勤.企业文化固然如此,真正意义做到为员工切身利益着想的话,相信绝大部分员工还是忠诚于乐于为企业奉献自己的价值的.......
5 q! u. o+ [- J3 c4 f9 N |
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