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企业精英离职的原因探讨？

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楼主
发表于 2010-11-4 03:06:24 |只看该作者 |倒序浏览
星期八感受到，公司最为头痛的事情莫过于一个或数个精英式员工的相继离开。究竟是什么原因所致？希望大家从企业方面的角度和精英类员工个人的角度来共同交流各自的经验浅析和探讨该问题，以共享：
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沙发
发表于 2010-11-4 08:34:16 |只看该作者

企业精英离职的原因探讨？

企业原因：
3 N7 P. Y" |3 l- E3 G$ ]3 `1、公司战略与精英目标不匹配
3 x) o  J$ a  @1 p2、精英间内耗8 B6 l9 R" B/ \- t+ M
3、外部吸引大
  v* c) g4 q% f- ]( I9 T) \4、工作无挑战
! h7 Y4 A7 m/ f$ o; w5 }个原因：
' q! W8 P# k) N* T$ o: y1、职业发展
  u, w) x7 y' Q9 s( ?  `2、家庭原因( j) i( i' N* A* o9 w5 p" Y0 G/ ?
3、与管理层关系
* N3 @! d# _: k& [/ m& v4、工作认可
5 B1 g% y% v) Y2 \% T4 x  `5、不认同企业文化
最近老板让轮岗，心情郁闷中............
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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