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签到天数: 563 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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这些电影对HR的职业生涯很有启发,但并不一定非要组织全体员工集体看电影之类,这样效率更低5 f& [+ x3 A$ L4 j" A2 v
只是真正有效的培训其实有80%是在非正式的情况下进行的,重要的是有一颗学习的心,大家善于在各个角落思考如何进取、成长成熟。$ P* X/ P* l! [! n& X# v
这样的心态使我们不败。
" O4 P) u6 ?2 F* L7 N; y 序号--类别----电影名称----培训核心1 Q; M- e! j* S7 M3 p _( Y
9 S1 }3 S4 L# [1.----销售类----大公司小老板----客户沟通,管理兼并) j' e" M- Y5 M) u$ o$ l& y$ W
- w; U P. [0 N2.--------华尔街----接近关键人物
; `& y% _- b9 C# }+ O0 v( [2 v+ \2 G' Z7 ^ l9 f
3.--------大鱼----讲故事8 ?2 [8 n9 S6 Z4 X: t2 a& P- R
0 f& |; R2 i* ~ W4.--------甜心先生----大客户" h% W2 q* Y- C% ^; F/ C4 Q- k
9 G' O/ H; i: l) T5.--------大买卖----销售谈判
& @( x9 r$ n* I
, x4 ?" K# L$ G6.--------王牌对王牌----谈判$ \2 U) `% f1 l+ ]
7 t' b. N+ b+ R% T7 V1 N* o7.-----------钱太多(赌中赌)----销售分析,迎合客户! h! K8 f- l0 i! u/ S' w; a
& S: I& x7 l5 j; W: B3 J/ {
8.--------红眼航班----关键时刻,服务$ A! \* u- D0 g! |& L
1 |" c9 d) f8 @5 K2 ?' o9.----领导力----辛德勒的名单----权力的应用
6 l! E6 M1 b, w! D3 z5 m. H3 A6 }; _( T3 p. M1 }0 h! \3 [
10.--------兵临城下----领导力
' x' U+ g7 ^' a1 Y+ L7 k+ p |8 i1 k
9 {8 o* e" J6 @. _ \$ S$ Z; H11.--------空军一号----领导的责任/ a$ O/ G. j& } v: n+ t
. ~; N' v F: B12.--------变脸----领导者品质
: v- e: z9 L! @% M! t; n6 m8 V9 v0 r. E% B! s' ]
13.--------甘地传----成为伟大领导者
7 M/ ~' }8 V3 d* m
2 Q0 R) m& S0 w" z& i7 o; P14.----企业经营----肖申克的救赎----公司经营
! E! [8 q: W3 e3 O0 ~4 w4 N4 \
" d7 m/ c5 [7 B9 Z, O$ T15.--------家族生意----公司经营,盛大网络4 f' [( l8 z0 q, w- E+ V4 H
, u$ ]: N7 X( I8 \, l5 N) \3 K
16.--------费城故事----潜在市场
1 D6 `: p8 T& T8 I( \* U" D$ ?1 r, L# l3 C* S: x% q: L r
17.--------虎口脱险----布局: e- H+ K/ l2 G( \) N9 r( z- T
$ ]( n' J! N! s/ [18.--------逃之夭夭----营销布局
+ b8 o8 H- ~7 {, l( k# n; \8 k4 F' N$ u4 g
19.--------征婚广告----网络营销& ]" t! n, J0 _* D& T& w
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20.--------金刚----企业环境及关系
+ Y9 ^% c) O# a3 [; F# _9 R: B! U/ f; V3 L! L1 H* R( M
21.--------航站奇缘----商业机会生存能力
! P e8 p, m8 ? g$ O
3 G9 \# o; \& t- K+ n$ G# ~# n22.--------荒岛生存----企业生存能力, j3 R' k( _8 P9 [* N& Z
. P5 m4 a( T+ [
23.--------阿甘正传----商业中的诚信 R8 E2 B4 X6 Q a D
* |6 T/ t% `# N2 @24.----影响力----西雅图不眠之夜----影响者
4 X' U" [. _. [* l2 Y/ F
4 r' _! V& ]8 M8 X25.--------美丽心灵----小人物对大事件的作用8 ]! I* j3 v. Q( Z# Z; l
" c1 t9 C1 q- s6 z26.----管理----廊桥遗梦----创新
% ^! Z/ F; j$ l% h
, x, z/ _7 \- k o% ]5 {) `& X27.--------阿波罗13----创新
) W! X( H. v5 o0 U# i1 P1 Z3 _# \1 v* x
28.--------飞行者----从优秀到卓越6 r: G a7 U8 o
A. f" N8 e( {% @. N
29.--------拯救大兵瑞恩----决策
0 J6 W! C9 _) K$ c8 q, t5 j, W) l6 p7 S: [8 ]& j% w9 g4 W; t
30.--------桃色交易----遇到竞争,面对诱惑
8 v, P P& w% Z2 m& P: e
5 ?/ Y: \1 w4 e' q1 m31.--------勇敢的心----遇到竞争,面对现实4 K( N3 h9 w7 M
; I( J1 Q2 U8 {: R/ A8 p
32.--------侏罗纪公园----流程管理,意外预案
( b4 ^& g& B: [8 Z1 o/ x3 W. E# E0 k3 G- E( \" i
33.----品牌价值----隔世情缘----品牌2 z% |7 b4 S$ _ @) _: n
- y7 F9 y2 S- G+ q7 G E34.--------闻香识女人----品牌企业员工培 训中的“六宗罪”2 {9 K. T* g8 n2 b
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35.--------蒂凡尼的早餐----品牌
7 L, \* k: _2 R8 M/ G) ?4 M+ C8 P- F' @+ x" s
36.--------百万英镑----认识价值
Z- p. G: V+ Z& g2 E1 c
% f& F9 B1 H8 R, Y2 r1 `) c37.----团队建设----空头支票----企业承诺,员工福利
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38.--------美国情缘----职业规划
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39.--------新兵训练----企业培训
2 p4 X/ D2 X& M8 `: Z1 |& y+ X5 ~/ [6 I Z
40.--------雪岭传奇----权衡与取舍,团队精神愿景. N) w! k% d3 I% A
. v$ F8 C; |9 B! \
41.--------云梯49----团队建设. S5 v% ~* }7 z
7 f% L. v" T6 U7 `. k O4 W
42.--------意大利工作----专业性分工' k5 G- ?& i) l' D
% G' I7 l, _0 P& |. z0 ]6 _
43.--------卡特教练----扭转颓废的团队
, R: e. G6 U1 L2 o- x& W+ F B6 J: O' r( C$ L8 M8 n* g4 d' ?
44.----企业用人----一球成名----伯乐识才
3 G! P' J3 A! [3 ~9 Y+ u ^4 B- P5 K& F# E7 g' F
45.--------猫捉老鼠----用人
3 Y9 w0 R- ]' _2 E7 f
& ^% k$ w6 @$ @1 l' z& t. U46.--------真实的谎言----识别人用人0 U) g- c1 o% E7 f- O2 K5 ~0 s8 J# X) g
, F& m8 S3 W/ ^- M, l- o
47.--------雨人----识别人
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6 O+ Y9 {5 @+ A2 E- g( e48.--------毕业生----人的社会价值6 i+ h) R0 L# [
2 S6 J3 h. c; g" u
49.--------新警察故事----企业中最近的人对你的危害5 m* q. P0 _! x: k8 w; G
0 X* I+ e" H9 P50.--------泰坦尼克号----公司内不同层级人物相处
# f4 t( D+ [' o4 P, B! t) J) u- i: x% b- [; l
51.--------教父1-2----企业接班人* t1 K# d& r8 Y2 V
3 t, A4 p1 p9 ~7 W0 ^: `! [52.--------美丽有罪----企业中的老员工 |
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