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签到天数: 563 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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这些电影对HR的职业生涯很有启发,但并不一定非要组织全体员工集体看电影之类,这样效率更低
- A5 X- w& \% L# E 只是真正有效的培训其实有80%是在非正式的情况下进行的,重要的是有一颗学习的心,大家善于在各个角落思考如何进取、成长成熟。
* R8 z0 e7 r; A! d1 i: c* W 这样的心态使我们不败。: a' w1 c8 w# L& q
序号--类别----电影名称----培训核心
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1.----销售类----大公司小老板----客户沟通,管理兼并1 Z1 N* }9 k$ F7 T/ J& r) z; Y, s
! |- {- M9 p7 } Z/ j5 H
2.--------华尔街----接近关键人物
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3.--------大鱼----讲故事2 {6 s" D5 `) `& k9 ?
# B$ b) ]+ @) c4.--------甜心先生----大客户
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9 u. d* Y2 m1 R2 V. W1 n q; \( H5.--------大买卖----销售谈判$ Z& R! {; n5 ^6 q( u( S+ z. x
+ R/ m5 S" T5 P. x5 x2 F
6.--------王牌对王牌----谈判# t3 B$ {' k/ C
3 {9 u; `4 Y7 ?4 V7.-----------钱太多(赌中赌)----销售分析,迎合客户' G/ L8 w+ w9 l+ D* c1 L: e2 @; v( }
9 t5 P0 @+ C8 k) ]. Y8.--------红眼航班----关键时刻,服务7 Z* t! f2 P2 g) E% p9 L
( \( }2 x: Y7 M- s- ~' D: w9.----领导力----辛德勒的名单----权力的应用 t1 A" Z9 N0 S; o; o
2 p* B7 z5 ]3 G% ], Y1 c
10.--------兵临城下----领导力
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11.--------空军一号----领导的责任& z @- k" ^, E2 r/ l
9 T4 p" f) _& v9 q* e8 i4 N t; m$ r12.--------变脸----领导者品质& E- O7 r8 A* I. ^3 X1 n; w
# S: k1 C7 J/ A5 @. ?8 f13.--------甘地传----成为伟大领导者* b# O: x, ?3 G$ C
, M6 f% F1 w9 j! n( q$ d& J14.----企业经营----肖申克的救赎----公司经营
9 y& A: A% ^. W ~0 R6 D3 a) j' T1 ?% _* z7 O
15.--------家族生意----公司经营,盛大网络
" _% e9 f/ t! [$ p7 Q& E9 T6 b8 g. U4 B" E) E, a% R* g. d# \
16.--------费城故事----潜在市场
$ t) ]* w6 t+ a8 t$ j3 R8 N, H' i' S- D& @( j; Z8 E
17.--------虎口脱险----布局0 p* } Y$ _0 w2 d" g8 d i
! a8 M; g7 l5 l+ }18.--------逃之夭夭----营销布局% n- c- J% w0 Y7 w
0 g0 q) H/ M* n# c4 B19.--------征婚广告----网络营销
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$ e2 v7 B% J9 u, S) d W/ U# Z, P/ z20.--------金刚----企业环境及关系
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3 S0 ~- t) V- X. X3 E9 p/ E6 _: N21.--------航站奇缘----商业机会生存能力
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22.--------荒岛生存----企业生存能力
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6 n0 ?9 n! d8 x, ?2 |! l* ^$ w23.--------阿甘正传----商业中的诚信
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& Y2 l6 ~; Y2 M! ^+ \+ Q8 G24.----影响力----西雅图不眠之夜----影响者
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7 X f: x% X; {& T25.--------美丽心灵----小人物对大事件的作用
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& A6 p2 Q) y( V0 h: ?- W( V/ d- Z26.----管理----廊桥遗梦----创新
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27.--------阿波罗13----创新5 `. R, @! W0 V& a3 E# L
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28.--------飞行者----从优秀到卓越
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29.--------拯救大兵瑞恩----决策1 \" Q! b# R6 v9 |7 }0 E! L
6 L$ c$ b/ t9 f4 {& T30.--------桃色交易----遇到竞争,面对诱惑
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31.--------勇敢的心----遇到竞争,面对现实1 K% x ^. N3 n& y
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32.--------侏罗纪公园----流程管理,意外预案) p7 R& |* |* v8 U% B6 R. |# w
3 {$ g' y0 n$ R0 T33.----品牌价值----隔世情缘----品牌
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34.--------闻香识女人----品牌企业员工培 训中的“六宗罪”
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35.--------蒂凡尼的早餐----品牌7 P' V, z0 ?' P. D
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36.--------百万英镑----认识价值
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& `2 D* ?. _) C! w: r+ l" l U37.----团队建设----空头支票----企业承诺,员工福利
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38.--------美国情缘----职业规划' C8 P* ^2 B# G w
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39.--------新兵训练----企业培训- Y* U# C G) L5 h" g/ B6 X9 k
5 Q# S( h1 z$ G: x/ N/ B, {6 l40.--------雪岭传奇----权衡与取舍,团队精神愿景
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41.--------云梯49----团队建设9 \. E4 { q( k# T7 n* r0 t
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42.--------意大利工作----专业性分工7 l% T8 p* K7 \* U3 |
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43.--------卡特教练----扭转颓废的团队9 q9 y( i* { j p' T: {4 X* J! p
* h) y% ? y. {" A& o2 z9 d/ ?% k d44.----企业用人----一球成名----伯乐识才 : e8 j( u6 o6 N/ ^
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45.--------猫捉老鼠----用人/ I" k# r2 y0 k7 d0 O5 |6 ~ c. M# ]
- u: f+ h3 C, X- a. h; K. o% I46.--------真实的谎言----识别人用人
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* t% _& \% Z9 d7 ?3 Y- E6 V47.--------雨人----识别人" {; j; Z* Z0 ]- r
% _: _& R+ X H6 J9 B. C48.--------毕业生----人的社会价值/ _% G3 O# c3 L8 R
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49.--------新警察故事----企业中最近的人对你的危害
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50.--------泰坦尼克号----公司内不同层级人物相处* X" o5 l3 o3 D' u+ g2 ]
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51.--------教父1-2----企业接班人+ s* s8 h7 p1 Q6 q z
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52.--------美丽有罪----企业中的老员工 |
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