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[求助] 绩效考核过程中，中高层不及时交考核报表该怎么办

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坦克装甲 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2011-3-29 17:16:25 |只看该作者 |倒序浏览
绩效考核过程中，中高层不及时交考核报表该怎么办
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-3-29 17:24:47 |只看该作者
按考核规定来呀，把这个列入考核指标中，对上交考核表的及时性进行考核，迟交0.5天，1天扣减分。
做我喜欢的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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爱微笑天使 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-29 17:27:03 |只看该作者
有点崩溃
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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天蝎＃隐士    

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发表于 2011-3-29 17:33:51 |只看该作者
用绩效管理制度去约束
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yiyi907 中人网电话实名  HR9万友 

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5楼
发表于 2011-3-29 19:20:23 |只看该作者
绩效制度的执行啊
说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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坦克装甲 中人网电话实名   

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发表于 2011-3-30 09:33:23 |只看该作者 |楼主
感谢大家的回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小指sunflower    

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发表于 2011-4-26 16:47:10 |只看该作者
对 制度约束
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