12 / 2 页下一页

查看: 5530|回复: 15

[讨论] 员工入职后不愿意订立劳动合同该怎么办

[复制链接]

gelingqing

71 主题	20 听众	3354 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-2-1
最后登录: 2016-7-6
积分: 3354
精华: 0
主题: 71
帖子: 753

电梯直达

楼主

发表于 2010-11-11 17:33:58 |只看该作者 |倒序浏览

最近碰上一个怪事

我们公司入职一个员工，当天并没有签订劳动合同，过几天找他签的时候（在他入职前的一个月），该员工拒绝签订

请问碰到这种情况应该怎么办？有没有什么法律风险

已有 1 人评分	金钱	收起理由
aitong	+ 10	话题奖励

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

努力工作，努力生活

使用道具举报

阿娇1981

0 主题	5 听众	20 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-11-11
最后登录: 2010-11-14
积分: 20
精华: 0
主题: 0
帖子: 12

沙发

发表于 2010-11-11 17:47:31 |只看该作者

我建议这种员工可以不录用，以免以后的工作中不如意，找公司麻烦，在试用期内以某理由让他走人。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

怪咖

头像被屏蔽

197 主题	7 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 183 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-8-27
最后登录: 2013-4-24
积分: 11167
精华: 5
主题: 197
帖子: 1846

板凳

发表于 2010-11-11 17:55:25 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

改头换面

17 主题	4 听众	8492 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 72 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-4-17
最后登录: 2012-8-24
积分: 8492
精华: 0
主题: 17
帖子: 395

地板

发表于 2010-11-11 17:56:20 |只看该作者

立即终止劳动合同。
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起一个月内要求与劳动者订立书面劳动合同，劳动者不同意签订的，用人单位可以终止劳动合同，不需要支付经济补偿。

使用道具举报

85zhen

92 主题	10 听众	8079 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2010-3-24
最后登录: 2015-12-23
积分: 8079
精华: 1
主题: 92
帖子: 613

5楼

发表于 2010-11-11 18:05:09 |只看该作者

先了解下不签定的原因，如是否对合同及公司方面存在着顾虑之处，然后再做相应解释说明（这过程当中一定要保持友善态度，让员工真实感受到我们是站在他的立场考虑问题，而不是他的对立方），如此员工的确蛮横无理，要小心其是否是有意诈取公司补偿金，如此立马解除劳动关系为妙（最好能留下物证或人证证实你的确有拿合同给他签，但此员工拒绝，以防以后纠纷。

使用道具举报