今天您的工作幸福吗? 人的一生中,至少有30%的时间在工作,我们为了生存,为了薪水,为了实现自己的价值,我们拼命掏空自己的智力和体力。我们却忘了问自己一句话:“今天,我的工作幸福吗?” 自一览英才网旗下招聘网站“安装英才网”主办的 “2010年安装行业十大最佳雇主评选活动”开展以来,已产生了6届安装行业幸福感十强企业。该活动的开展,触动每一位安装企业的心弦。“是的,我们是应该反思一下了,我们的工作幸福吗?”一位网友在网上发出如此感慨!一位企业的负责人看了这个活动以后语重心长地讲:“企业应该深入地了解,我的员工在这里工作幸福吗?他们需要什么?只有留住了人才,企业才有希望。” 根据“2010年安装行业十大最佳雇主评选活动”调查的最终结果是,安装行业在职人士总体“工作幸福指数”竟然只有1.74,处于中等偏下状态。每10个人中就有4个人的工作幸福感偏低,而觉得工作幸福的,只有1个人。如果这个结果准确,那么,我们就可以得出一个结论,中国人安装行业的职业幸福感普遍偏低。 那么员工为什么觉得不幸福感了?主要原因有以下几点: l
超过60%的人认为自己所在单位的管理制度与流程不合理; l
超过50%的人对薪酬不满意;超过50%的人对直接上级不满; l
接近50%的人对自身的发展前途缺乏信心; l
接近40%的人不喜欢自己的工作; l
40.4%的人对工作环境和工作关系不满意; l
33.6%的人认为工作量不合理; l
26.3%的人工作与生活发生冲突; l
19.6%的人认为工作职责不明确; l
16.4%的人与同事的关系不融洽; l
11.6%的人工作得不到家人和朋友的支持; l
11.5%的人对工作力不从心。 如何快乐起来?安装英才网资深顾问段某讲到:“除了企业本身存在的问题外,关键还是个心态问题。首先,我们应该问问自己,幸福究竟是什么?是一种客观实体?抑或是一种主观感觉?究竟是物质的?还是精神的?假如不了解幸福的实质,我们所谓的追求幸福就是盲目的。其实,幸福不是一个固定的实体。如果得到财富、地位、健康、美貌、事业成功等其中任何一种,便得到了人生的幸福,那么我们也就不会有这么多的不快乐了。因此,幸福是主观的。同时,幸福是相对的。每个人有每个人的幸福观,与自己或他人相比都可能会产生幸福感,个体生命发展的不同时期有不同的幸福来源,幸福的感受只有自己知道。幸福快乐的感觉是需要自己调节心态,去发现,去找寻,去创造,去珍惜的。” 今天,您的工作幸福吗?我们再一次提出这个的问题,是希望全行业都思考这个问题,无论是企业,还是个人,都应该采取有效的措施使我们幸福起来,只有幸福,一切才有意义!这也是一览英才网举办本次活动的最终目的。 |