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[分享] 中小企业用人需求影响因素分析及建议研究报告

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楼主
发表于 2009-3-8 13:28:00 |只看该作者 |倒序浏览

" h" E- K( d2 X  ?% o! K+ M9 ?7 h0 ~0 \% `
《中小企业用人需求影响因素分析及建议研究报告》发布
2 b1 a5 G+ s" ^; B! r
  B' n: v" P0 v& G6 U' B    在当前就业形势严峻的情况下,政府对多项基础建设项目进行了直接投资,希望能够刺激经济复苏。2009年全国财政赤字合计9500亿元,根据某公司的研究,直接投资拉动的是项目型就业(即阶段性就业),这种就业方式难以解决中国的就业问题。   z. U5 {' B: E8 ^

) b: k/ `& c, b+ C8 w* [" U    从促进当前就业形势好转的角度看,政府如果能拿出一部分资金扶持中小企业的发展,例如在社会保险方面进行补贴,进一步完善社会保障体系降低企业成本;在企业税收上给与一定的减额等,帮助中小企业恢复生机和活力,不仅可以提升中小企业的用人需求,还可以帮助中小企业步入良性循环轨道。
" p* C" R# d, ?! _5 u 0 @: j. h- ~+ q
    因为盈利情况才是中小企业决定是否增加人员的关键。 根据该公司的研究,中小企业的人员需求潜力最大,但是就业人员加入意愿最低,改善中小企业的盈利情况、提升其社会地位,将有效的解决中国的就业问题。
! L- `) P0 w$ w1 u & K4 [* R3 \/ ~9 P; ?. T2 m5 J

0 @2 I" E5 I0 m* d3 W" m' L) x; X    PS.《中小企业用人需求营销因素分析及建议研究报告》请点击这里下载$ {) u/ d) t0 F. \/ [
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" X" M& b8 ?' r: \$ P# F& G# [! G/ u' D, G  W
本帖最后由 我爱书 于 2010-12-3 10:31 编辑
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沙发
发表于 2010-12-3 10:26:44 |只看该作者 |楼主
有见地!!
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