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11月主题活动—企业发展需要专业性人员, 还是全面性人员?

怪咖

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-13 04:13:52 |只看该作者 |倒序浏览

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中立

书剑笑

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解元

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沙发

中立

发表于 2010-11-13 09:38:46 |只看该作者

  正方：

   俗话说：闻道有先后，术业有专攻。
   企业的发展离不开人才，而什么是人才呢？那就是让专业的人做专业的事。

点评

怪咖上面有个选择可选正反方. 发表于 2010-11-13 14:27 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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冰彬

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板凳

中立

发表于 2010-11-13 11:02:36 |只看该作者

万精油是好，什么都能擦一擦，可是人们还是会找对症的药用。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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怪咖

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地板

中立

发表于 2010-11-13 14:28:32 |只看该作者 |楼主

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怪咖

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发表于 2010-11-13 17:54:23 |只看该作者 |楼主

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loulan777

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中立

发表于 2010-11-13 22:05:11 |只看该作者

   发展的本质是新事物的产生和旧事物的灭亡，即新事物代替旧事物。
   这个辩论发生在具体的企业，可能比较容易得出答案，不过如果从宏观的角度讲，我保持中立，认为二者之间存在相交点。
   企业的发展来源于文化的引导、制度的约束、领导的带领、各级员工的辛勤努力。本质来讲，企业的发展离不开各个岗位的人，那么每个人在自己的岗位上怎样工作才能更好地让企业进步？
   专业人才是社会化分工的产物，是历史的要求，也是保障企业前进的动力；复合型人才是现在企业迫切需要的，是未来发展得需要。我认为二者是可以共存的，举个例子来讲，作为研发人员，专业技能的提升能够更好地完成工作，而并不是所有的研发人员都适合晋级为管理层，不过还是会存在部分较为适合从事管理工作的研发人员出现，二者结合起来会发挥更大的作用，为企业创造更多的价值。
——
   谢谢咖子的话题！