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MBA培训公司该如何招聘项目主任,区域经理?

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楼主
发表于 2010-11-23 10:33:51 |只看该作者 |倒序浏览
大家好,一直以来在中人网学到了很多。这次我又碰到难题了,恳请大家帮我出出主意,谢谢!
我们公司是一家和学校合作的培训公司,在南京。专门为企业中高级人才培训MBA、EMBA等课程的。我刚来公司一周,昨天老板说要在江苏省(南京除外)十二个地级市以及合肥、芜湖等地招聘项目主任和区域经理,总共需要到岗人员大约要30多个。但是按照业务情况的轻重缓急,先在十二月底要求在徐州,扬州,镇江,苏南,合肥等地先招满。我们要求的人员是:全日制本科以上学学历,最好能在培训咨询公司做过相关工作,能单独面对媒体、政府、大型企业,并能与他们交流。工资也是高薪。招聘方式除了传统的网络,现场招聘会外,也可以用猎头。老板说必要时候可以去当地的招聘会。
还有,笔试该选用哪些有针对性的题目呢?文件筐测试?
我觉得压力好大,时间相当紧迫,对人员要求也挺高的,我到哪里去招这么多高级人才?
关键是,这些人未必会上网或者去招聘会呀,大家说,我该怎么办?
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linzi922696 + 2 + 15 不要着急,中人的家人也许能给到你帮助 ...

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法律小超人

沙发
发表于 2010-11-23 11:45:24 |只看该作者
招聘会去的可能性不大,可不予考虑
先把工作启动起来再逐步完善
如果薪酬及费用预算不是问题的话,还是好说一些的,但一定要提前给老板打预防针:1、现在是招聘淡季;2、你给的薪酬太少
先要开展的工作
1、几大招聘网站发布招聘信息(一定要详细准确,特别是薪酬一定要明示,很少就算了)
2、与猎头接洽,不差钱的话,情急之下没太多讲究,一齐找个3、5家
3、抓紧完善岗位职责要求以及薪酬待遇水品和考核标准,准备面试方案
4、适当选择行业论坛当地板块,发现人才;也可以冒充客户直接挖人
。。。。。。。。。。。。
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linzi922696 + 3 + 15 方舟的建议很不错,谢谢您

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夫君子之行,静以修身,俭以养德
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发表于 2010-11-23 12:39:27 |只看该作者 |楼主
好的,
谢谢方舟
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发表于 2010-11-24 09:36:11 |只看该作者 |楼主
南京的HR能介绍些储备人才给我吗
能单独面对媒体、政府、大型企业并与其交流的吗?最好能在培训咨询类公司做过的
或者有好的猎头公司推荐一下
我到哪里去招这么多人啊
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