查看: 2590|回复: 1

[原创] 人力危机将使中国经济发展陷入困境！

60 主题	6 听众	4571 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 47 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-8-26
最后登录: 2012-12-19
积分: 4571
精华: 3
主题: 60
帖子: 438

电梯直达

楼主

发表于 2011-2-12 15:44:34 |只看该作者 |倒序浏览

本文版权属陈子成所有
转载请注明:
中人网论坛-陈子成-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=296757)

今天，在众多企业里都面临着这样的问题：招聘越来越难啦！甚至在一些以前比较容易招聘的岗位在今天却面临着“人员枯竭”的局面！

为何会这样？！其实，这和我们一贯执行的国家人力资源战略结构有着莫大的关系。大量的高级知识分子和一大批几乎没有念完初中的人力资源流入社会，导致中间人力资源------中高级职业技术人才严重匮乏。而这恰恰与被称为世界工厂的中国经济结构产生了严重的背离。中国企业其实不太需要多少大学生，尤其的中低端的制造业领域。他们需要的掌握一定技能的中级技术人才，而这在目前的中国实在是太缺乏啦！

城市人口的结构，往往是以中等层次的人才聚集而形成经济的稳定发展，而这些掌握着独特技能并能够随着职业生涯的累积，不断提升收入的人才，正好是符合今后落定城市生根发芽的群体。可惜，我们没有！大部分处于在初中学历的人力，终究在青春逝去时，也是离开城市的时候，他们没有持续的能力在城市里生存，可惜，我们曾经有很多，现在依然有很多！高级知识型技术人才和管理人才，基本是企业的掌舵人或是核心人才，数量少，层次高，当然不是城市的主流人层，是精英阶层。可惜，今天我们大学培养的很多人都想做这类人！

在现在的状况中，我只能叹言中国这种人力危机将使企业面临困境！实际意义上的城市面临尴尬！后面的经济发展陷入困境！