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做人力资源的烦恼

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楼主
发表于 2010-11-25 13:55:22 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源部的工作就是出力不讨好的活,其他部门缺人你招聘,招来人了又说你产生了那么多费用,这工作做的真叫人窝心

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发表于 2010-11-25 14:56:06 |只看该作者
恩,那就让“物”有所值,只要能招到合适的人,那别人就没有理由再说什么了。加油!!!
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发表于 2010-11-25 23:19:51 |只看该作者
每个部门都有存在的价值,热爱自己的工作,才能更好的开展工作。
学着去理解,学着去忍耐,推荐一句话:我是一切的根源。
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陌上雪 + 10 口号哥,说得好噢。

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发表于 2010-11-26 09:03:35 |只看该作者 |楼主
我是一切的根源,这句话很受益,谢谢
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发表于 2010-11-26 09:29:32 |只看该作者
恩。。。。
这句话真的很精准
哈哈哈!!!!
我是一切的根源!!!!!!!!!
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发表于 2010-11-26 09:39:04 |只看该作者
人力就是出力不讨好的活啊,里外不是人
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发表于 2010-11-26 10:12:53 |只看该作者
什么事情都是有成本的,哪有白吃的午餐,只能说抱怨的人,太无聊了。

就如楼兰所说,各个部门都有各自的烦恼,有些话,别太听进去了。
心放宽,多包容,自己也会解脱些。

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loulan777  洒脱姐,我刚吃完午饭,花了好几元大洋。。  发表于 2010-11-26 12:17  回复
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发表于 2010-11-26 10:31:26 |只看该作者
呵呵,hr绝对不是个出力不讨好的活,呵呵关键是咱们出的力到位了吗?呵呵首先要站在公司整体的立场上考虑我们的工作,紧随公司发展走,然后加强自己的专业学习,用我们的智慧为公司贡献  呵呵  呵呵
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发表于 2010-11-26 10:52:12 |只看该作者
要说到出力不讨好的活,人力资源还只能靠后,看看那些行政部门的人,你就知道你有多幸福了,我都是这样自我勉励的
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发表于 2010-11-26 10:55:51 |只看该作者
主要是要加强自己的专业,不断的学习,招聘到好的人,站在公司的角度去着想。招聘是做好人力资源管理的一部分,要学的东西还有很多。
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