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[求助] 请示文件老板口头同意但不签字,事后又反悔怎么办

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发表于 2010-12-2 16:21:14 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司老板对提交的请示文件口头同意,但他却经常不在文件上签字,说不用签了,没办法我们总经理只好代他签,可事后老板有不认帐的情况,说他没批。我们是民营企业,即便有审批的相关制度老板也未必按制度办事。最近就有一份关于某员工工资调整的文件,当时老板说就这么办吧,而且又是总经理代签的,今天老板突然发脾气说他没签过,不同意上调该员工的工资,可是调薪的通知都发给本人了,恰巧这人正是财务经理,老板把总经理和财务经理都臭骂了一顿,说财务经理是自己给自己加薪。% ?( F5 F' G5 M: u. e  K( J
哎,真的很无奈,想请教大家有什么办法才能让老板签字呢?6 x/ p) ~$ Z6 E8 a
本帖最后由 elife1226 于 2010-12-2 16:29 编辑
2 O) v! g$ @, }4 O8 m
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沙发
发表于 2010-12-2 16:28:46 |只看该作者
先把权限明确下来
8 L' P' n- Z' K; i' Y0 I/ T2 I2 b
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   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
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发表于 2010-12-2 16:33:35 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 五自斋主人 的帖子7 s+ v: E% a' |' G. s

( S. \9 T: x$ `! Z( x3 o" w3 y1 ?; ?
1 V( p2 F. r, V9 N2 P6 x" B" y   即使有权限和审批流程 ,很多时候老板也根本不按规定来。对他来说规定只是约束员工的。
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发表于 2010-12-2 16:35:29 |只看该作者
不好意思,我没表达清楚。
; q) O: P+ H! l& d1 N你那边有老板,也有总经理,把权限明确一下,哪些是总经理可以决定的,就请总经理签字。
  [: s# e/ O- u6 ?9 i$ i9 M从文中看,老板事后不认帐,这问题可就大了。* T% f( W1 k5 Z; \! g
对这样的老板,我绝对不伺候他。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
无神堪培拉 + 2 很多老板都这样,唉

总评分: 金钱 + 2   查看全部评分

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   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
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发表于 2010-12-2 16:42:18 |只看该作者
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发表于 2010-12-2 16:44:17 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 五自斋主人 的帖子
! K/ ?& U% Z' _
4 s; W2 d( {! o( S, R0 ]( a: V! m. e# W. R4 y
    老板平时还可以,有些地方还是挺为员工着想的。可就是这些方面,太...。我想近期完善一下流程,像五楼说的,说服总经理去找老板谈谈,不然大家的工作以后难作啊。 本帖最后由 elife1226 于 2010-12-2 16:49 编辑
) ^. X% }4 Q4 S5 w, ]/ y7 H2 }7 d  K
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发表于 2010-12-2 17:25:15 |只看该作者
以后请示的时候带个录音笔,录音为证。
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无神堪培拉 + 2 这个就不用了,太夸张了吧

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发表于 2010-12-2 17:27:29 |只看该作者
这个问题在你们的流程还是不明确,应该要求各级签字,只要一个不签,下面就不执行,弄几次后老板没办法就会注意了。
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回复 5楼 怪咖 的帖子
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发表于 2010-12-6 16:08:57 |只看该作者
1、明确流程和权限。7 x# F; d, D9 h- n* G  ], ]7 @$ {# \
2、不签字就不施行。
3 |/ q/ I, X& v: l9 v/ @0 T: Q3、面对这种老板,唉~
寻找青岛和厦门的HR同僚~
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