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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 办公行政 > 请示文件老板口头同意但不签字，事后又反悔怎么办 ...
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[求助] 请示文件老板口头同意但不签字，事后又反悔怎么办

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elife1226    

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发表于 2010-12-2 16:21:14 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司老板对提交的请示文件口头同意，但他却经常不在文件上签字，说不用签了，没办法我们总经理只好代他签，可事后老板有不认帐的情况，说他没批。我们是民营企业，即便有审批的相关制度老板也未必按制度办事。最近就有一份关于某员工工资调整的文件，当时老板说就这么办吧，而且又是总经理代签的，今天老板突然发脾气说他没签过，不同意上调该员工的工资，可是调薪的通知都发给本人了，恰巧这人正是财务经理，老板把总经理和财务经理都臭骂了一顿，说财务经理是自己给自己加薪。' `' E0 X5 r- x! s: D% q
哎，真的很无奈，想请教大家有什么办法才能让老板签字呢？
5 A' C, }4 B( I, c7 s" F 本帖最后由 elife1226 于 2010-12-2 16:29 编辑 . s% q5 b& F- @% J+ o5 t

! W7 F- F. @2 {, N+ W! s+ Z# U! V
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沙发
发表于 2010-12-2 16:28:46 |只看该作者
先把权限明确下来
7 Y* X" X2 C' }: h5 l7 ~: s0 M! m
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   莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？ 一蓑烟雨任平生。
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elife1226    

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板凳
发表于 2010-12-2 16:33:35 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 五自斋主人 的帖子/ u6 ~3 A5 y) {$ u8 k/ I+ a: Z+ {
4 ^+ B4 d+ q) v: D# t

, x7 o: B4 {; I   即使有权限和审批流程 ，很多时候老板也根本不按规定来。对他来说规定只是约束员工的。
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五自斋主人    

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地板
发表于 2010-12-2 16:35:29 |只看该作者
不好意思，我没表达清楚。
, v+ r! o3 N2 Q1 A% [你那边有老板，也有总经理，把权限明确一下，哪些是总经理可以决定的，就请总经理签字。
% w! ?3 ^6 C! A+ w. q从文中看，老板事后不认帐，这问题可就大了。
" s5 A. N3 v/ ?; o5 b( ?' t对这样的老板，我绝对不伺候他。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
无神堪培拉 + 2 很多老板都这样，唉

总评分: 金钱 + 2   查看全部评分

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   莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？ 一蓑烟雨任平生。
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5楼
发表于 2010-12-2 16:42:18 |只看该作者
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发表于 2010-12-2 16:44:17 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 五自斋主人 的帖子, Y% x+ V* J/ L& p  p2 o

' F* t7 b% l+ j; g- a) Z  R" Q* [) }9 _
    老板平时还可以，有些地方还是挺为员工着想的。可就是这些方面，太...。我想近期完善一下流程，像五楼说的，说服总经理去找老板谈谈，不然大家的工作以后难作啊。 本帖最后由 elife1226 于 2010-12-2 16:49 编辑 8 u2 l; \  F; o) d! v
; g# g+ o9 o+ Y+ {
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7楼
发表于 2010-12-2 17:25:15 |只看该作者
以后请示的时候带个录音笔，录音为证。
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无神堪培拉 + 2 这个就不用了，太夸张了吧

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发表于 2010-12-2 17:27:29 |只看该作者
这个问题在你们的流程还是不明确，应该要求各级签字，只要一个不签，下面就不执行，弄几次后老板没办法就会注意了。
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发表于 2010-12-3 15:05:36 |只看该作者
回复 5楼 怪咖 的帖子
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发表于 2010-12-6 16:08:57 |只看该作者
1、明确流程和权限。
' e2 `- U( h' p6 H8 _, r" S/ c2、不签字就不施行。- T2 c; Y8 P) |1 ~- B
3、面对这种老板，唉~
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