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[原创] 2011年应届毕业生,从事HR工作,期望薪资应该定多少??

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小张张    

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小张张/annie.zhang

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圣诞小雪人

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楼主
发表于 2010-12-10 10:00:50 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属小张张所有
转载请注明:
中人网论坛-小张张-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=289575)
不论是去面试还是在学校在家里,会听到或面对的问题,有点困惑.(关键是没有概念,绝大部分还是取决于横向比较,横向参考)关于 这一点,请问有什么建议吗?
思念中，种种~~
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洋女孩    

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发表于 2010-12-10 11:04:29 |只看该作者
看地区和所要应聘的企业吧，不能一概而论

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小张张  如果是南京市,中小型企业  发表于 2010-12-10 15:55  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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皈依碧落    

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板凳
发表于 2010-12-10 11:05:14 |只看该作者
可以参考所在城市的市场水平。不过建议应届生千万不要眼高手低，自己先评估一下自己的价值，然后再界定一个范围。
单纯横向比较也没意思，看你去的公司，应聘的职位，有没有发展前途。

点评

小张张  参考所在城市的市场水平????这个在哪能够了解到呢?  发表于 2010-12-10 15:56  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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大大余    

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发表于 2010-12-11 16:03:06 |只看该作者
最好的一个办法就是去各大招聘网站上看看。通常都会有一个工资标准的。不过，不能低于最低标准，要不然就违反劳动法了。
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
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