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[求助] 辞职的问题求助

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w8010 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2010-12-10 09:50:28 |只看该作者 |倒序浏览
公司一员工提前一月提出离职，但公司领导要我们给他马上做交接，三天后就让他走。但他本人一定要按离职日期时间离职。请问，公司是否可以在交按完后就马上就其走人？还是要按离职书的要求办理？
# D2 m2 N& H8 H5 x& S# B
由戒生定、由定发慧。
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祖朝野 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2010-12-10 10:13:05 |只看该作者
应该按照离职书要求办。
& X$ b3 z+ }  Q: T2 s5 |我觉得可以让员工先休假，到时间再办理离职手续。不过企业要付员工这段时间的固定工资。
大的培训啊……
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四眼仔David    

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发表于 2010-12-10 10:27:19 |只看该作者
如果公司要3天内马上让员工走人，员工不同意，而公司又一定要的话，解除了劳动关系，属于企业单方面解除，需要支付经济补偿金（甚至赔偿金），以及代通知金。

点评

杨晓蕾  同意此说法  发表于 2010-12-10 11:31  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zzdlhr 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-10 10:33:10 |只看该作者
根据楼主所述，应该是员工主动离职，如果需要员工立马走人，需要支付一个月的工资，代通金．
. [/ i1 F$ P2 C0 h, \/ u! J# Q5 S如果企业没有什么违法的地方，是不用支付补偿金，如果有，即使是员工主动辞职，也要支付相应的补偿甚至是赔偿金．. g( M' J- [  a9 b
本帖最后由 zzdlhr 于 2010-12-10 10:35 编辑
8 @  s- P" W- {* G2 T- n3 |0 x4 l  U) X, C! y: I8 S+ e
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发表于 2010-12-10 21:10:18 |只看该作者 |楼主
员工不同意休假呢
由戒生定、由定发慧。
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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6楼
发表于 2010-12-10 21:30:07 |只看该作者
员工不同意休假的话，我就不给他工作干，派个人专门跟着他，
+ c/ t" R% Y+ `7 I若他同意休假，工资照发，给他选就是了！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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五自斋主人    

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7楼
发表于 2010-12-10 21:53:32 |只看该作者
回复 3楼 四眼仔David 的帖子
( x" Y$ @3 D- ^% ]8 \1 ^
( s( l. }0 F2 A  C" `( {" L; S% K2 |! N9 L+ q
    赞同四眼的说法。( D8 R- I+ e. i# e( r8 h1 a2 E$ m
我记得，以前在东莞的时候，一般是把这段时间的工资算给他，不用来上班，到时候来办手续领工资就可以了。
% m/ D  P+ _- q/ M( ]/ h0 |如果不愿给这段时间的工资，那就难办了。& h8 B/ L- F# k( X1 h4 I/ a
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newgan 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-10 22:09:41 |只看该作者
为什么我没遇到这种事情哦。。。好想今天交了辞呈马上就交接。。。
. Q' w0 w7 C" G2 B" C协商，付钱，就这么简单
BOSS完美结果，我们要完美过程。。。
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活跃在东方    

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9楼
发表于 2010-12-11 01:32:27 |只看该作者
员工不同意休假的话，我就不给他工作干，派个人专门跟着他，
% J$ \) [$ N  z$ n7 I1 A2 C若他同意休假，工资照发，给他选就是了！ ...4 G+ D) A: |# }9 M" f
小差火 发表于 2010-12-10 21:30
- m: ?/ j$ M9 `. p2 Z& p
! ?' K' `+ Q, i

/ G" j9 f2 T) ~0 s2 q5 g本來辭職了，不給工作干有什麽用；不知你會派什麽樣的人跟著他。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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10楼
发表于 2010-12-13 16:50:48 |只看该作者
回复 9楼 活跃在东方 的帖子
) [  y/ T: C+ ^* t+ S6 ~7 u保安！
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