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关于HLM中centering decision的问题

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楼主
发表于 2010-12-9 14:19:15 |只看该作者 |倒序浏览
kenny及各位大侠：
3 i3 ]" R' i+ v, Z; K     我要验证企业层面的变量A与团队层面的变量B的交互作用会影响个体层次的变量C，那么在HLM中A和B应该分别用什么center decision呢？
, s% T/ q2 j6 I1 H& p
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Kenneth    

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沙发
发表于 2010-12-9 19:10:48 |只看该作者
我对这么复杂的HLM不太熟悉。我只希望点出两点：- P6 t5 X5 {4 i/ A
1. 你做的是三阶的HLM，是第三阶变量（企业）调节「二阶变量（团队）对一阶变量（个体）的截距的作用」。本身已经是超复杂了。
: r: z1 |/ r+ H+ y2. 一般高阶的变量在HLM都是不center的。不过我不肯定你这个问题是否一样。
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Gaolp    

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发表于 2010-12-10 17:53:27 |只看该作者
做出来给我们看看结果吧，我还没做过这么复杂的，跟kenny一样并且期待
当中国的知识分子也开始用武力解决问题，还有什么可以不顾虑的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2010-12-12 19:20:15 |只看该作者
回复 2楼 Kenneth 的帖子
  ]. U- d! t, s, j  H
1 v, @6 a4 L& o' L0 u
! v/ w- F" p2 W" i    哈哈，我暂时还是都用的grand-centering 。其实三阶的调节变量和二阶的自变量交互作用影响一阶的因变量在理论上本来就挺难argue的。5 a2 |( V$ {; j( G/ w9 p8 [
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