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[案例讨论] 求一个破冰游戏

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大般若    

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楼主
发表于 2010-10-21 08:33:43 |只看该作者 |倒序浏览
培训内容为公司规章制度，用一个什么游戏可以引入，谢谢/ y  Y3 _, o8 V2 v
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suzy1987    

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沙发
发表于 2010-10-21 09:20:51 |只看该作者
这个还要取决于培训的人数和场地。3 D/ }3 N& v! T, s# T0 r. f, N
有几个常用的：* W+ {3 C. Z. j; H
1.[破冰游戏]串名字游戏, N6 o; q$ L; a- U5 b
游戏方法：
. y( N( ^: o0 {' k5 h小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
( J( Q) N1 A& X& B分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解- @& s; ^0 |% i; i# P3 C
* [1 V( E5 V' o. W; n0 O5 h! c- T
2.[破冰游戏]面对面的介绍
; T) I( y9 t2 {# y4 X( V: T9 S游戏规则：将所有人排成两个同心圆，随着歌声同心圆转动，歌声一停，面对面的两人要相互自我介绍。# [- K* h7 M( B! ?  D5 M) g
注意事项：4 H7 X( k4 n* K, Q5 e2 A
（1）排成相对的两个同心圆，边唱边转，内外圈的旋转方向相反。% m4 q# z/ R0 u1 U
（2）歌声告一段落时停止转动，面对面的人彼此握手寒喧并相互自我介绍。歌声再起时，游戏继续进行。# |% K: f4 z2 e; V+ p
5 W' Q% M0 e- k4 ^! v5 ?  C
9.[破冰游戏]大树与松鼠0 h" `* s# J1 R0 o' ?6 e% p

) G5 K/ s# u4 o1 k4 E适合人数：10人以上
2 v) H: q! t* K1 k1 r材料及场地：无
( t  I7 b" G" W; A% S' _$ |7 Z适用对象：所有学员
* S( E, c/ ?# |- E9 E3 U5 z" }时间：5-10分钟
- ]% M- g+ s# c, d/ N& ~2 `% W' R; k; O7 V0 G3 G5 F( Q
操作程序
/ R1 x" u1 C% \* K2 i9 F# j1)、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
9 y$ Q& V/ a1 u8 T; N2 L9 v1 a2)、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
( p  `( x/ @% d* Q  z3)、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。5 n$ D5 P! E& n, `& W& S1 |( t
4)、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
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陌上雪 + 15 我也很喜欢哦，谢谢分享。

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_潜水鱼_    

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发表于 2010-10-21 09:31:35 |只看该作者
哈哈。楼上的游戏不错。。。喜欢。。
裂帛服饰诚邀家人～～资深策划、行政主管、招聘主管、HR经理、服装设计师、B2C运营、搭配造型欢迎推荐和自荐哦.或发简历至jinyao19850318@hotmail.com
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发表于 2010-10-21 09:51:27 |只看该作者
百度搜索有一个破冰游戏100例，但是要考虑场地、人数、受训学员的综合素质等因素
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亲宝宝 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-10-21 10:24:18 |只看该作者
呵呵，大树与松鼠的游戏好有意思哦，改天我们也试一下，谢谢suzy1987    的分享！
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清风小刘    

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发表于 2010-10-21 10:31:53 |只看该作者
感谢分享哦
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suzy1987    

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发表于 2010-10-21 10:54:41 |只看该作者
不客气不客气~松鼠与大树，我们之前玩过，超逗的，表演节目的时候搞一点整人+活跃气氛的惩罚措施，挺有意思的，大家可以试试
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大般若    

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发表于 2010-10-21 12:33:12 |只看该作者 |楼主
谢谢，有没有和培训内容规章制度能联系上的游戏呀，从游戏中可以引出培训主题
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linxue1102    

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发表于 2010-10-25 15:18:40 |只看该作者
有没有适合几十人的培训，中场休息的游戏
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sunzp    

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发表于 2010-10-25 16:45:56 |只看该作者
真不错，学习了
最笨的方法往往是最有效的办法！
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