设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 当绩效改革遭遇老板亲戚（财务部负责人） ...
12345下一页
返回列表 发新帖
查看: 17275|回复: 43
打印 上一主题 下一主题

[原创] 当绩效改革遭遇老板亲戚（财务部负责人）

[复制链接]
谢卓凌    

16

主题

4

听众

2157

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-10
最后登录
2011-2-12
积分
2157
精华
0
主题
16
帖子
281
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-9-3 14:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
大家好！我目前换了一份职业，做了老板的助理（总经理助理），前一段时间老板加强了学习，终于决定公司要实行绩效管理，由于公司以前没有注重过人力资源管理，所以没有储备这样的人才。自然绩效管理这担子就只有我这个“有经验”的老兄负责了。 " k1 n1 F- j4 ? O: m. C% o+ L- R, Y' P还好老板的支持力度不小，其他部门都顺利的完成（虽然有些小的冲突与不理解但是在老板高度的支持下总算得以通过）7 P' @( D+ I- U# W) Y% @ 最后就差财务部就全体完工了，仔细分析财务部目前状况（十分的混乱），仓库跟财务混淆一起、出纳和会计不分、财务部总经理是老板的妹妹、没有岗位说明、没有财务管理办法、审计工作也没有开展、多年来他们就这样混了好久.....; P! G ?" D! s& E7 T 没有办法工作要进行我只有先做财务的工作分析，做出岗位职责、制度再考虑绩效。3 V. h8 v U. Q# X6 a 可是才几天压力就开始了......& A0 p' K8 f( B 老板妹妹的脸色不好看了！ $ P: u7 b( H# h6 t2 x仓库负责人见我不说话了！. `. c( [9 b+ M 会计和出纳打我小报告了！+ a0 _3 I) c& I. G5 N7 v( ?! q, ?/ y 老板也开始收到匿名信了！ 5 R0 r8 q- k% l0 N# p6 L3 W+ w我该怎么办啊！！！！！！: g8 i) L9 E. }/ h6 Q 0 ?0 t. D* Q j, j0 U 求救！谢谢各位同仁~！
回复

使用道具 举报

谢卓凌    

16

主题

4

听众

2157

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-10
最后登录
2011-2-12
积分
2157
精华
0
主题
16
帖子
281
沙发
发表于 2005-9-3 14:37:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 当绩效改革遭遇老板亲戚（财务部负责人）

有人给点建议没有啊？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

谢卓凌    

16

主题

4

听众

2157

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-10
最后登录
2011-2-12
积分
2157
精华
0
主题
16
帖子
281
板凳
发表于 2005-9-3 14:56:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 当绩效改革遭遇老板亲戚（财务部负责人）

人太少了啊！斑竹想想办法
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

谢卓凌    

16

主题

4

听众

2157

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-10
最后登录
2011-2-12
积分
2157
精华
0
主题
16
帖子
281
地板
发表于 2005-9-6 10:38:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 当绩效改革遭遇老板亲戚（财务部负责人）

为什么没有人来看看?
回复

使用道具 举报

宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

112

主题

99

听众

100万

积分

版主

小小猪的爸爸

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 607 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2005-4-4
最后登录
2016-10-11
积分
1005390
精华
8
主题
112
帖子
4235

2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 办公室点名活动小金人 中人旗帜勋章

5楼
发表于 2005-9-6 10:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 当绩效改革遭遇老板亲戚（财务部负责人）

我相信老板既然能支持你，起码他就相信你。 如果结果不是再员的话，另谋高就喽！
回复

使用道具 举报

谢卓凌    

16

主题

4

听众

2157

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-10
最后登录
2011-2-12
积分
2157
精华
0
主题
16
帖子
281
6楼
发表于 2005-9-7 14:01:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 当绩效改革遭遇老板亲戚（财务部负责人）

老板是相信我啊！但是目前的环境我感觉好危险啊！一个不小心就会着小人的道道啊！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

一笑无言    

13

主题

4

听众

32

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2002-12-3
最后登录
2009-4-14
积分
32
精华
0
主题
13
帖子
218
7楼
发表于 2005-9-7 14:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 当绩效改革遭遇老板亲戚（财务部负责人）

其实战争时期党内工作的很多处理办法是很值得现代管理人员借鉴的，例如，做事之前先做思想工作,思想没做通,事倍功半是自然的事.
回复

使用道具 举报

谢卓凌    

16

主题

4

听众

2157

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-10
最后登录
2011-2-12
积分
2157
精华
0
主题
16
帖子
281
8楼
发表于 2005-9-7 16:53:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 当绩效改革遭遇老板亲戚（财务部负责人）

对!我现在选的就是先做思想工作!
回复

使用道具 举报

谢卓凌    

16

主题

4

听众

2157

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-10
最后登录
2011-2-12
积分
2157
精华
0
主题
16
帖子
281
9楼
发表于 2005-9-8 08:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 当绩效改革遭遇老板亲戚（财务部负责人）

有人能具体的给点指引吗?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

大象牙    

16

主题

4

听众

3916

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2005-2-1
最后登录
2015-9-12
积分
3916
精华
0
主题
16
帖子
43
10楼
发表于 2005-9-8 18:08:00 |只看该作者

继续寻求老板支持

在某些具体的情况下，应该说服老板对某些工作的具体支持（尽管他承诺给你支持），只有在这基础上才有可能很好的进行下一步的工作。同时，你应该有充分的准备，即你也许会失败。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12345下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册