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企业文化如何影响工作分析？

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荆棘鸟 中人网电话实名   

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中人网雪山杯（2002-2009）

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楼主
发表于 2002-11-9 23:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
工作分析是一个过程，也是要受到企业文化的制约的，这是企业文化的性质所决定的。至于企业文化到底能怎么样影响到工作分析呢？就有待你来参与讨论了。 / P( a' ]: X R+ i9 {, f& q4 P& v! O9 a1 u
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weihuawei    

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沙发
发表于 2002-11-10 00:51:00 |只看该作者

企业文化体现在工作分析的设计思路里

你要知道企业文化是企业的价值观和经营理念，因此，不同的企业文化对岗位的要求也不一样，比如，在提倡创新的企业，员工的创新能力就会是工作分析的一个重要部分，就会比较细致的分析这个岗位需不不要创新，如何为他提供创新的环境，等等。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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万小生    

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发表于 2002-11-10 07:53:00 |只看该作者

体现很明显

如GE公司要求领导者必须激励每个下属，必须相互取长补短，并把这作为一个人工作成效的衡量标准！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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oldfive    

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发表于 2013-6-4 14:09:28 |只看该作者
1）工作分析的结果是岗位说明书，企业文化对岗位说明书中的任职要求有影响0 ~( {6 X5 ]1 V* g" E! L& H# [
2）企业文化是一个企业做事的行为准则，是一个企业的性格，会影响到企业的流程，比如官僚的企业，流程比较的繁琐，扁平化的组织，流程较短
新浪微博：@HR实战与咨询
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