设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 人力资源部章在培训协议中的法律效力
返回列表 发新帖
查看: 4129|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

人力资源部章在培训协议中的法律效力

[复制链接]
qzsuyuan    

10

主题

5

听众

8504

积分

会元

终身学习者

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 120 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-8-11
最后登录
2013-8-2
积分
8504
精华
0
主题
10
帖子
273
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-2-17 08:54:12 |只看该作者 |倒序浏览
         每次员工的外出培训，人力资源部都会根据公示的培训管理办法与相关人签订培训协议，约定服务期等事项。协议中甲方为公司的法人名称，在落款签字盖章处一般使用人力资源部章（因公司相对庞大，往来使用公章次数太多）且没有人作为甲方代表签名。在过去的所有操作中，未遇到法律问题。但眼下即将经手一个高金额的培训协议，个人略有不踏实之感，特抛出此问题。* E. E5 W$ s8 o( C
         似有表见代理一说，但询问了公司的法务人员并未给出确定的答复，且在司法实践中，也屡有表见代理认定不真或不公的问题。各位家人是否可以就此发表看法？一解心头不安。
: e4 R, j  p0 N* j3 v0 C" P) I2 _* K, o/ E  i9 z3 L2 O6 R
生既无欢
死亦何哀？
回复

使用道具 举报

山村牧童    

129

主题

20

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 730 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-12-16
最后登录
2023-8-7
积分
39023
精华
0
主题
129
帖子
2569
沙发
发表于 2011-2-17 09:21:19 |只看该作者
同样具有法律效力哦！
您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

annyjoe    

0

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 158 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-11-17
最后登录
2012-4-30
积分
12917
精华
0
主题
0
帖子
408
板凳
发表于 2011-2-17 10:41:59 |只看该作者
如果没有法律效力，那么干吗要盖“人力资源部章”呢？不是多此一举吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

jspolaris    

6

主题

4

听众

1253

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-7-21
最后登录
2012-8-3
积分
1253
精华
1
主题
6
帖子
113
地板
发表于 2011-2-17 11:25:34 |只看该作者
因为理论上公章只有一个，公司太大的话全部该公章忙不过来
' i! E! n5 s; \, e* \建议公司出一个授权书，授予人力资源部什么样的权利，然后再规定人力资源部章具备公章的哪些效应。将该授权书在公司内部张贴公告
回复

使用道具 举报

s80s1b27    

47

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 856 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-10-30
最后登录
2019-2-17
积分
18818
精华
0
主题
47
帖子
2269
5楼
发表于 2011-2-17 14:02:44 |只看该作者
最好是用公章，如果不方便的话，可以在协议中让劳动者注明是其本人与公司签订的，对人力资源部的章予以认可。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册