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hr1% H7 A% X3 {2 q: H) M, q0 }
16:28:12 说说话吧，呵呵 hr1" ~) q6 m- J* {5 u. {3 W
16:28:17 也该休息下啊 hr2
3 B4 D/ T' L7 m9 l: J; L% l16:28:18 好呀 hr21 G. M0 ?0 l5 C8 M
16:28:32 我说么 劳逸结合嘛 hr1
; w3 x9 P8 f5 ]5 z: u16:35:37 你不觉得累啊 呵呵 hr2
! M$ G$ E8 w; L# j+ ~. b16:36:28 不累呢- y: ^( y! }. E8 G' L6 ?5 p1 n/ n- Z
累也要有所值才行
/ J& Q1 ?; D- F Y hr1; Y2 Y/ L7 B: q
16:38:27 看来我还不算是个人力资源工作者，顶多是个人事操作者 hr2- M( I( t4 K/ U& o, e
16:38:55 不是操作者6 g2 f& L2 \" L ~1 o
客观的说处于人力资源服务者的角色
; a4 Q1 K! R9 S! F4 I& s0 d" D3 } hr16 A5 k6 W0 d0 {0 V2 s( m6 ^1 {+ B8 v
16:40:09 很多知识都不具备 hr2
: l" a4 ]+ U5 {7 u1 X" `4 R16:41:12 不是不具备 是没有精力去思考
5 a9 W6 y# Q+ A' A$ h9 K A9 X或者 你的团队不允许活不给你提供条件让你思考 这才是直接原因 hr15 ^/ E) J% ^& _+ D6 a. _+ X
16:41:21 你说怎么样才能保持像你那样的激情，动辄就才思泉涌的呵呵 hr1
7 \0 I4 i% D) e0 o16:42:51 这样看来我平时的知识面确实很窄 hr2, \. ^+ b2 L8 h0 T, I7 w `# Y( y6 w
16:43:17 呵呵
Q1 ]. e0 D" i思考力来源于兴趣和需求( h3 X7 `# R! R
而兴趣是基于内动力 需求则是保持兴趣的外动力 hr2
4 ?0 t; R3 K1 X7 A" P( g: T16:44:54 这和你的团队工作方式有关系
* s# k$ a, S) G" I6 B0 s |不客气地说 如果我还在的话 你会提高很多 因为我习惯或擅长于把问题交给同事 然后脑力激荡 每个成员都可以去思考解决问题的不同方式 这就是兼提高和丰富自己的途径 hr1
! u0 V" H/ `; R7 ? n16:45:20 我现在没团队，呵呵 hr21 C: m$ Z$ S1 W9 g8 [; n5 X) g4 I4 @
16:45:58 所以么 你目前面对的就是执行或者是服务 没有平台给你独立思考的机会 hr1
0 D. h1 l* r* h3 B- Q" ]16:46:16 是的，你确实很擅长打造与提升团队 hr2: c, }, m P: m% n2 \* {
16:46:37 这是因为我懒
% ^& o7 G0 ~, {, f6 o或者叫聪明的工作 hr2* N; H6 D) U, p, S2 D
16:47:01 如此以来1 V7 ?5 M' {0 G3 I) h; j: Q/ e
团队每个成员不但积极性较高 而且还会有成就感 hr15 H F6 i! p$ y) I
16:47:14 是的，我现在就是没有成就感 hr2
/ g. N& k* F" |& y- Z2 A16:47:41 不是你的原因 是企业或平台驾驭人的机制问题 hr1* H/ C" m; d6 n
16:48:42 你真会安慰人，其实我知道我自己也有很大方面的原因 hr1
, u- G6 t6 X; {, I16:49:24 应该说是还处于职业发展的初级阶段，个人的内驱力及追求成功的欲望不够 hr2+ V. Z8 ]+ f* U$ f
16:49:39 呵呵
" \4 F: B& s# E G# H真要追究你的原因 那就是外在环境已经阻挠了或者让你习惯了不去独立思考 hr2" B* E: l( g+ D$ A/ W
16:51:32 其实你完全可以每天安排一定时间给自己$ h/ G9 a& v7 y
来思考工作过程中自己的独立见解 对与错没关系 然后把它写出来 以供交流+ X- t4 f3 x1 T# ]8 V, s1 \
放在空间也行* k' P' {9 n! `+ K8 n7 C' t& M, H1 D
放在自己的工作日志也行8 U6 H6 `$ l' h2 z; O
这样的话 你就会有自己的思考力啦3 d) Q" C7 { |" n q9 d
我想那个程平或许具有这个特点吧 hr1' G" a# J# g7 J6 {; r2 W0 S8 ^
16:57:10 是的，我确实平时没给自己时间去思考，总是在不停的忙，并且遇见事是当下反应怎样就怎样说或者做，这应该是我2011年的努力方向 hr2" k9 P% s! {' Y- A+ a
16:58:07 恩, _; w* |6 E/ N/ K( m2 W* D1 b; D3 Y
调整一下5 y2 m; ]% `' U5 b( D
很容易做到 贵在坚持3 z& G0 P: i( _/ i( ~8 c. e$ p& I
因为坚持就是对未知的或者看不见的一种相信
) ]& ^5 ^* h9 ?2 Z* @
5 ?, X8 j, m8 ^5 v7 p0 ? | 
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发表于 2011-1-9 12:56:27
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