- 最后登录
- 2012-2-15
- 注册时间
- 2009-5-20
- 威望
- 0
- 金钱
- 38
- 贡献
- 26
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 64
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 30
- 主题
- 23
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2009-5-20
- 最后登录
- 2012-2-15
- 积分
- 64
- 精华
- 0
- 主题
- 23
- 帖子
- 30
|
|
XX公司的薪酬制度
( @9 d: ]1 G, c* @5 f! k A
: B" l6 }* a+ ?) @; _) _' q- b企业背景介绍 % h& d. |" I5 L+ U* \6 V
' S. i) U9 d9 f+ L$ H9 x& D0 D; t企业存在的问题
# [* P, m; Y' M " b! E. S8 o4 V0 f3 n1 Y
企业的解决方案
3 O+ h+ \3 A3 {$ G3 ^一、新分配制度的模式 + i, v7 M. C) e
二、新工资制度的模式
, A$ O2 c5 _0 H! Q6 L三、业绩考核 : V) p, E+ D* }" W5 ?, b5 S- q# D
五、新薪酬制度的实施 8 J: M! _# t$ q: J7 M4 J
六、新薪酬制度的效果 本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-8 11:42 编辑
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|