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[讨论] （我是分享王）各位签订劳动合同是按员工实际工资填写吗?

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haoed

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好的是啥来着

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电梯直达

楼主

发表于 2011-1-11 17:05:29 |只看该作者 |倒序浏览

请问各位HR在与员工签订劳动合同时是否按员工实际工资填写的。
谢谢

本帖最后由 haoed 于 2011-1-11 21:57 编辑

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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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妍妍姚

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沙发

发表于 2011-1-11 17:23:03 |只看该作者

我们公司这次统一补签的劳动合同都没有填工资。。。

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haoed 没填工资，那员工愿意签合同？发表于 2011-1-11 21:53 回复

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chengxinhong123

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板凳

发表于 2011-1-11 17:24:00 |只看该作者

我们是实际工资！~

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偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。

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地板

发表于 2011-1-11 17:25:55 |只看该作者

我们结构是基本工资+岗位工资+绩效工资

我们仅填写基本工资的

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Mark.Yao 我是员工，我是不会愿意签订这样的合同的。这样太没有保障了。发表于 2011-1-19 10:42 回复

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5楼

发表于 2011-1-11 17:32:32 |只看该作者

是的，嘿嘿！

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我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备

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咖啡厅

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6楼

发表于 2011-1-11 18:25:27 |只看该作者

没填工资

如员工一定要填，填转正后的工资，在试用期那再备注试用期的工资。
本帖最后由咖啡厅于 2011-1-11 18:26 编辑

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yiyi907

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7楼

发表于 2011-1-11 19:49:30 |只看该作者

我们的薪资结构：基本底薪+津贴+奖金+加班

在合同里我们也是只写基本底薪

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说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美

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loulan777

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8楼

发表于 2011-1-11 21:02:58 |只看该作者

我们按照基本工资填写，并且在另外一个地方注明“服从**公司薪酬非配”

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9楼

发表于 2011-1-11 21:25:21 |只看该作者

嗯，这点加的好，呵呵。

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美丽丶心情.........

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10楼

发表于 2011-1-12 10:50:09 |只看该作者

一般只填基本工资

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