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[讨论] 人力资源部应该有一间单独的办公室吗?

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发表于 2011-1-19 10:04:07 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源部应该有一间单独的办公室吗?
' R  ?4 U" x8 T; ~$ ^6 r/ e我们单位是开放式的办公大厅,在大厅里划分隔断,一个部门一块区域,划分倒是很整齐。
2 c4 U/ w* C, E; T7 w5 ~但是,打电话的声音、说话的声音、讨论的声音,只有稍稍高一点,整个大厅都能听到到。
# x, x$ ~# Y. S: B我们人力资源部竟然给安排到了大厅中间的位置。哈,别说是讨论点薪酬了,估计说点事情周围的人都是竖着耳朵听。) B5 ]; y' E- A( f2 z
人力资源部到底应不应该有单独的办公室啊?: Q2 X# C) `- ]
; r- A; e" Y2 {

点评

anjingdeying  呵呵,其实我们公司跟你的情况也是一样的,感觉作为人力资源部还是应该有独立的空间。毕竟涉及到隐私的事情  发表于 2011-1-19 11:59  回复

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发表于 2011-1-19 10:30:30 |只看该作者
这不是讨论应不应该的事,而是讨论在现实情况能不能达成~2 H6 x, a+ U, l/ y
应该是肯定需要的,只是现实条件制约,而无法达成~

点评

anjingdeying  我也赞同,呵呵  发表于 2011-1-19 12:00  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
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发表于 2011-1-19 10:33:00 |只看该作者
没有空间限制的话,肯定必须的。
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发表于 2011-1-19 10:45:45 |只看该作者
人力资源部应该有一间单独的办公室
) k+ H1 d7 D  T! |5 ~还应该有一间单独的会议室。
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发表于 2011-1-19 10:46:55 |只看该作者
很厌倦这样的工作方式!
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发表于 2011-1-19 10:49:00 |只看该作者
坐在一起也有好处
9 {! P" J, O# E6 q/ {& j  A9 E2 h充分融入员工群体9 j1 ?/ \+ V) P% \* D' }
对工作开展是有一定帮助的( Z& }" G6 e9 ^" x5 f' J
隔起来就有“他们跟我不是一伙的”这种感觉

点评

anjingdeying  呵呵,如果员工争议或者薪酬等问题要讨论了?会不会有影响?  发表于 2011-1-19 12:00  回复
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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发表于 2011-1-19 10:52:12 |只看该作者
做薪资的还是应该有个单独的空间。其他人可以和大家坐在一起。和大家打成一片比较方便。& j* W1 }( w+ F% ?/ j  U- ?
上面有位说了要个独立会议室,非常有必要。谈话、面试什么的方便
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发表于 2011-1-19 10:53:39 |只看该作者
我和楼主一样···也在公共区域··和别人在电话里谈论薪酬福利问题很是不方便···不论为公为私,都希望大家都有独立办公室··嘿嘿···
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发表于 2011-1-19 10:56:07 |只看该作者
偶们办公室安静的吓人。。。。。。
做好自己就够了。
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发表于 2011-1-19 11:04:32 |只看该作者
需要但是现实达不到也没用,还是要根据实际情况而论
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