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[讨论] 铁打的公司流水的员工

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-1-22 09:41:35 |只看该作者 |倒序浏览

年底了，好多同事都辞职了，仅一月份就不低于10%。各位同仁所在的公司情况如何？

大家讨论一下！

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anjingdeying

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沙发

发表于 2011-1-22 09:44:45 |只看该作者

这个根据不同行业，不同公司的情况不一样吧，如果是制造类型的企业，可能象你说的情况比较严重，一般的员工大多选择年后离职。你可以进行下离职分析，员工主要的离职原因是什么？
我们公司目前的人员流动量不大，呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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暗淡的雪

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秀才

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板凳

发表于 2011-1-22 10:08:28 |只看该作者

我们公司也是，很多人都在思动，愁人啊

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wangzhichao

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贡士

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地板

发表于 2011-1-22 10:25:33 |只看该作者

哎，流动是必然的，就算国家企事业单位也会有！控制在合理范围内就好了

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小黄艺

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5楼

发表于 2011-1-22 12:27:30 |只看该作者

天下怪事，我们公司人员流动不起来，没有新鲜血液进来就象一湖死水，HR该做些什么呢？

点评

阿•泰我晕，好羡慕你啊，要是我要做的事情比山还高，首先第一步就是流动不起来也让他流动，一潭死水，自己挖个口子变成活水。O(∩_∩)O~ 发表于 2011-1-22 12:42 回复

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江口荣芥

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6楼

发表于 2011-1-22 13:23:07 |只看该作者

我们也是流动性比较大呀！

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妞@小懒猪

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7楼

发表于 2011-1-22 13:48:20 |只看该作者

回复 5楼 小黄艺 的帖子

进行淘汰制，我们公司的管理人员和你们情况一样，我们打算培养储备干部，通过考核制度进行淘汰

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小小香儿

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8楼

发表于 2011-1-22 14:41:28 |只看该作者

我们的公司应该说是比较稳定吧，流动性不大，相对较好，呵呵！

我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备

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apple102533

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书生

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9楼

发表于 2011-1-22 16:08:36 |只看该作者

现在流动的主要是基层工人，管理人员相对还比较稳定。

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