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[讨论] 约定离职日期员工又变卦

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解元

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2011-2-27 11:39:46 |只看该作者 |倒序浏览

我昨天遇到这样的情况：有一个车间技术工人，2011年2月27日合同到期，我们已经提前一个月通知了本人并决定续签，本人不同意和公司续签合同了，于是我们说27号合同到期自动终止，28号办理离职手续，本人也同意了。可是昨天，也就是26号，该员工来到人事部说给我办理离职手续吧，原因是明天27号有事，不办理手续，明天还得请假。我当时听了有点生气，好像公司受制于员工似的。本想着26号不给办理离职手续，27号请假不批，可是后来又想，和员工赌这个气也没什么必要，何必不欢而散呢，于是还是26号给办理了离职手续。

亲爱的各位，大家有没有遇到过这样的或类似的情况呢？又是怎么处理的呢？

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不吃韭菜

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沙发

发表于 2011-2-27 11:48:10 |只看该作者

遇到过，跟你一样给他办呗，只要不影响正常工作。情绪归情绪，手续归手续，为这种事情生气犯不上。抱一下~~~

人生何处不纠结~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Mark.Yao

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板凳

发表于 2011-2-27 13:06:11 |只看该作者

其实这个没有任何关系吧！只要约定离职日期为27日就可以了。
具体办理离职手续的日期，无所谓。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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梦慕汐

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贡士

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地板

发表于 2011-2-27 14:36:57 |只看该作者

已经这样了,就只能办理了.虽然不舒服,也没办法.

美丽丶心情.........

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conankid

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5楼

发表于 2011-2-27 15:37:47 |只看该作者

只差一天而已，又不影响工作，与人方便嘛，办理就办理了。
我们这儿最头疼的是一些外地销售人员，约好离职日期很多人根本不管不顾的，找好工作的可能着急着想去下家公司（有些不正规的公司不需要离职证明）直接就溜了，也不办理交接；还有一些是一个劲儿地催我们快开离职证明，可是结算啦签字啦什么的流程就在那儿啊，平时也经常做培训什么的，告诉大家流程、以及离职一定要提前30天，结果有个别人就是特别自我中心，完全不理你的流程，就说他着急，天天打电话，语气还特激动，烦死个人。。。

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