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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 先学会做人，再去好好的做事
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[分享] 先学会做人，再去好好的做事

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刘尧    

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楼主
发表于 2011-4-6 13:34:28 |只看该作者 |倒序浏览
关于员工离职的经济补偿，因为离职原因不一样，也是分很多情形的，一是要根据劳动合同法去分辨是否给予补偿；二是，作为人事，最重要的还是先学会做人，再去好好的做事，员工关系管理要处理好这是最最重要的！
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常诚    

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沙发
发表于 2011-4-6 13:50:32 |只看该作者
要是有点具体的案例实例来说明，就更好咯。
请大家参与话题分享，感谢感谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hxf731    

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发表于 2011-4-6 14:39:01 |只看该作者
其实不光是HR，只要身在职场都是如此$ ?5 [7 ~8 [  a: K& f) x8 ~
先学会做人，再学会做事
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jinchengsdu    

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发表于 2011-4-6 15:26:29 |只看该作者
回复 1楼 刘尧 的帖子. ?6 k; O/ \) t* B1 h
会做人的判断依据是什么呢？
3 ?4 B; H  Z  ?6 }, R+ |
" y7 V/ C1 ?0 d' C4 \) v: r( {8 a' A( ]6 S- k+ F7 k5 e
   
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刘尧    

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发表于 2011-4-11 13:57:09 |只看该作者 |楼主
做人，首先要有宽阔的胸怀，有“万物长宜放眼看”的气度，特别是处在竞争的社会，处在事业打拼的时期，懂得吃亏就是占便宜的人，是高人。其次，不要整天想着索取，要先付出，帮助别人就是帮助自己，不要想着不劳而获，每一分收获，都是之前的付出和灌溉，试想不存钱，之后就没有钱取，先帮助别人，之后才收获别人的帮助吧。
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