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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 我做的《薪资结构表》，向大家SHOW一下
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[原创] 我做的《薪资结构表》，向大家SHOW一下

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夜雨秋灯    

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发表于 2013-4-21 21:06:52 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属夜雨秋灯所有
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中人网论坛-夜雨秋灯-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=736433)
本帖最后由 夜雨秋灯 于 2013-4-24 23:04 编辑

作为一个HR新人，今天第一次尝试做了薪资结构表，好HAPPY。传上来和大家分享一下哈!

看到很多人提问，我来详细解释下哦：

这是一张年度薪酬收入表，薪酬分10等，每等细分为6级，十个柱状顶部数字代表该等最高级工资年收入，中间数字代表该等工资年收入的中位值，底部顶部数字代表该等最低级工资年收入。

十等工资呈梯阶增长，体现了工资设计中的级幅度；
低一等工资与上一等工资相同值部分，代表工资收入重叠部分，体现了工资的重叠度。

解说完毕！
大家还满意吧？

呃……又有人提问了。好吧，我继续……
设计中按照实行情况进行了调整和修正，所以每级工资的之间的级幅度和重叠度不可能是一样的。但基本接近。具体如下：
级幅度控制在48%左右，基本接近50%
重叠度控制在28%左右，接近30%

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子卿kevin    

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发表于 2013-4-21 23:52:12 |只看该作者

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镇魂锁心  www.bxwx.la/b/0/1/ 极品修真强少  发表于 2014-8-8 12:57  回复
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发表于 2013-4-22 07:50:20 |只看该作者
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发表于 2013-4-22 09:56:04 |只看该作者
弱弱的说 我有些看不懂
成人不自在，自在不成人
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杨锡    

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发表于 2013-4-22 12:58:28 |只看该作者


有么有具体解释，不然不好评价
内于心，外无形
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jayhang    

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发表于 2013-4-22 15:42:51 |只看该作者
岗位工资结构？职务工资结构？还是？
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夜雨秋灯    

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发表于 2013-4-24 21:51:15 |只看该作者 |楼主
善了个哉的 发表于 2013-4-22 09:56
弱弱的说 我有些看不懂

已经编辑过，做了详细解释哦！希望你能满意^_^
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smart_jay    

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发表于 2013-4-24 22:50:00 |只看该作者
重叠的依据？多大的重叠比例才算合理？

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lark1234    

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发表于 2013-4-28 10:21:41 |只看该作者
还是不太明白，看来我是还没有人门了。门口徘徊。
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