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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 求助 关于临时工协议和保险
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求助 关于临时工协议和保险

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kitty8441    

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楼主
发表于 2011-2-22 13:58:33 |只看该作者 |倒序浏览
各位好！4 z8 y" D5 p8 {' X: D9 G
$ F0 c7 s3 A5 E
         小M在此有一问题想请教，我们公司招了一个保洁员阿姨，已经过了五十岁，没法签署劳动合同，我想请教几个问题：
. i$ D* v5 g& ~% @        1    在这种情况下签署临时工协议，是否可以？
  e% N8 |6 X- R        2    如果在公司发生事故，因为没有劳动关系，不可能是工伤，那应该如何
9 ?+ P+ f% q* t3 `/ \        3    是否应该多购买点商业险
8 m/ w; h4 G; N4 F3 R        4    如果交给派遣公司，在我们公司发生工伤，公司也是全权承担责任是吗
9 R4 H+ M. Z  |( w; b: D
) {" r/ B$ P/ P! W- z
$ G' N5 y# O! l) z! Y. B以上，请赐教，谢谢了！
; l, W  \* P  }% U) y6 M
+ w1 j0 I$ W' S3 U2 f
已有 2 人评分金钱 收起 理由
Mark.Yao + 6 挺普遍的一个现状。
疲倦的忧伤 + 10 话题奖励,记得这类帖应该发在劳资板块 ...

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疲倦的忧伤    

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沙发
发表于 2011-2-22 14:13:27 |只看该作者
这类岗位不必太认真吧,整个劳务协议,然后再买个人身意外险,搞定~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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方外之舟 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-2-22 14:29:36 |只看该作者
貌似
4 w7 R+ a& D& E- o3 r: o仅仅”已经过了五十岁“，不影响签订劳动合同吧6 b& ^  u, _* J! R& Z
1、同楼上，劳务协议为好
. }0 J0 w! ^* Q- j4 {) o2、劳务协议中明确双方权利义务责任，同楼上购买意外险8 C8 B, q- |: u2 Y
3、按企业文化导向，以制度为准/ D9 P5 f0 D3 C& s( w) D
4、个人感觉，此案例通过劳务派遣属于自找麻烦，当然通过类似保洁公司外派性质的或许更好
已有 1 人评分金钱 收起 理由
疲倦的忧伤 + 8 热心的筒子啊,加油~~~

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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！鹅蛋孵鸡    

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发表于 2011-2-22 16:08:23 |只看该作者
不涉及劳动关系，属于劳务关系。如果有纠纷属于民法和合同法范畴。
9 Q. K6 C5 V+ l4 w5 y3 G工作伤害不会因为劳动关系不存在做其他定义，只是补偿内容和标准需要界定（事先约定或诉讼）。
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祖朝野 中人网电话实名   

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发表于 2011-2-22 16:17:51 |只看该作者
不管怎么样都是有风险。9 M- r- q5 U9 `% G+ k( Z
我们的做法是做劳务合同关系，工资从劳务费里出。商业保险和意外险不能少！
大的培训啊……
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刘艳艳    

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解元

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发表于 2011-2-22 16:48:51 |只看该作者
我们单位对保洁阿姨的做法是：* w7 f5 D5 `* V) @- |
1、签订非全日制劳动合同，按规定为其缴纳工伤保险；
# O- `- A" @+ k% k2、如果在公司工作工程中发生事故，也是企业为主要责任，因此，缴纳工伤保险和买一份商业保险都是以防万一；
. p  g0 s8 p9 T: C3、交给派遣公司的话，企业承担的风险会小一些
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……

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7楼
发表于 2011-2-23 18:11:23 |只看该作者
说说个人意见。
+ g' T2 r! Z$ E4 J, R1、如果这个阿姨，尚未开始享受基本养老保险，那么不存在不能签订劳动合同一说。, c% W' B) g* l3 W# U+ N" s
2、如果签订劳动合同，按照相应规定缴纳社会保险就可以了；不用额外购买商业保险；! I" t9 C: c  L  Z% |
3、如果签订劳务协议，也不是不可以。
' q# f3 w, b0 E7 n. t4、通过劳务派遣，还是比较方便的，如果贵公司有劳务派遣的供应商，直接通过劳务派遣公司与之签订劳动合同。贵公司与劳务派遣公司之间存在劳务协议的关系。4 h/ y, T' r0 f: l( a
5、如果劳务派遣方式发生工伤，企业承担部分应该由贵公司承担，因为法律上明确规定了用人单位是“用工单位”，而不一定是劳动合同主体方。( N4 _0 c0 J3 l6 s$ U7 S+ W% u( p
6、为防止工伤，建议公司切实做好劳动安全防护工作。
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