- 最后登录
- 2019-2-12
- 注册时间
- 2012-6-2
- 威望
- 110
- 金钱
- 18694
- 贡献
- 3791
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 22595
- 日志
- 21
- 记录
- 1
- 帖子
- 1691
- 主题
- 8
- 精华
- 0
- 好友
- 24
  
签到天数: 1636 天 [LV.Master]伴坛终老  - 注册时间
- 2012-6-2
- 最后登录
- 2019-2-12
- 积分
- 22595
- 精华
- 0
- 主题
- 8
- 帖子
- 1691
|
本文版权属 ckblue2012所有
转载请注明: 中人网论坛- ckblue2012-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=644795)
夜读冰鉴:“聪能谋始,明能见机,胆能决之,然后可以为之”,深感对人才的鉴别,我们真的需要认识到:识人和用人根本是一体的,能识亦能用,能用当能识,这才是人才资源的管理者必备的意识。 |
|