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作者:@培训师郝志强) t, H+ W1 _5 Q0 s5 H- l
9 o& `6 X2 h7 F' ]2 t" A 社会上的大众,对成功者,有自己的定义,比如有钱,比如有权,不如有地位等等。当然你可以有你对成功的定义,你可以说心灵平和,那是真正的成功,达到自己的目标,那是真正的成功,身体健康,可以安享晚年,那是真正的成功,家庭和睦,那是真正的成功。用普通大众的眼光来看,那些典型的成功者,用世俗的眼光,要具备什么特质呢?
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& y# l+ l6 i. s1 m2 Z 当然特质有很多,但其中关键的是要“追求完美”。普通人把事情做了就可以了,优秀的人要把事情做好,但成功者是要把事情,做得让别人挑不出毛病来,也就是追求完美。乔布斯是追求完美的,所以苹果公司,才能生产出苹果手机,Ipad这样的,让人惊艳的产品来,虽然他的代价是折寿,但那是他的选择。
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9 {/ c/ g; \7 |" V% f 30年前左右,中国应该是很贫穷吧,我们村就有几家人比较干净。为什么这几家人干净?因为他们的女主人爱干净。结果村里就这几家人有出息,孩子都考上大学,都成了才。奇怪不?女主人总想把事情做完美一些,她们就把这个习惯传给了她们的孩子,她们的孩子也就比同龄人、比同村的孩子更追求完美、追求完善,所以他们有出息。干净代表一个习惯,一种追求。广岛亚运会,开幕式结束时,全世界的人发现,几十万日本人退场后,在体育场里,居然没有废纸,真是可怕的日本人。% x( r0 |3 T+ y/ v9 g
3 T/ O; c7 g0 j9 L 你有无发现,我们中国的城市,表面上来看是不是也都清洁了很多呢?我记得小时候的呼和浩特,垃圾遍地,现在整洁了不少呀。是因为整洁了,所以经济才发展了,还是因为经济发展了,人民的要求高了,所以才整洁了?这是个鸡和蛋的问题,但整洁总是没错的。, N8 K2 `3 f ^# P
1 Q$ b2 [/ Z& n: U% Y# d" L 你看看那些成功的老总,都是追求完美的。某工程项目,项目总监已经很满意了,施工队已经尽力了。可老板去现场检查,手提大锤,又找出无可辩驳的很多缺点,用手中的大锤,把已经建好的墙,窗户、装饰物,亲手打烂了。因为对项目总监来说,那只是一个工作,可对老板来说,那是他的事业。老板是追求完美的人。在这样的老板的带领下,怎么可能有不好的工程项目呢?$ u" Z1 S) A9 `+ x R2 }) Y& |
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老板认真100%,到经理层面认真50%,到主管认真25%,到员工认真12%。可要是老板就是凑乎,就是60分万岁,到经理层面30%,到主管层面15%,到员工层面7%,和没有差不多了吧。" {, [1 G* \4 D! {4 H7 X9 O
' _/ \( {4 i A; A. W7 H% l 普通人总说,差不多就行了,将就一下吧,不干不净吃了没病,凑乎着吧,长此以往,他们把凑乎当成了习惯。他们觉得小房子也可以住呀,普通工作也可以干呀,骑自行车也可以上下班呀,有点小存款就够了,他们不会奋斗。性格养成习惯,习惯决定命运呀!4 q7 |. d7 u" x4 J, A* M# k. M# T. l
4 @: P! |' U! R. l6 r0 M! ^郝志强:著名专业培训讲师。业务员出身,有丰富的实战经验。
1 ] e' i1 L% z郝志强原创培训:http://www.consultroom.com/( n% C3 w0 y2 u3 {4 ^0 W: m, ]! R
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