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[求助] 我的培训该怎么做？？？

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我是冰人    

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楼主
发表于 2011-2-24 11:00:37 |只看该作者 |倒序浏览
我公司员工整体素质偏低，但都很听话，比较好管理，要从哪方面入手给他们做职业提升呢？比如说“忠诚度、执行力方面的等？
已有 1 人评分金钱 收起 理由
疲倦的忧伤 + 5 话题奖励，以后常来咯~~~

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疲倦的忧伤    

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忧伤

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月度伯乐勋章 办公室点名活动小金人 HR的忧伤勋章 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2011-2-24 11:08:07 |只看该作者
既然是培训，那就需要做前期的培训需求调研，不应该是企业想培训就弄什么，那样往往没什么实际效果，建议听取一下员工们的意见和建议，看看他们需要那方面的提升~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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沉沦    

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板凳
发表于 2011-2-24 12:10:07 |只看该作者
团队协作能力也很重要
情愿昂着头哭泣，也绝不低下头哀求
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中人网论坛管理团队--办公行政区斑竹
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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迎风之羽    

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发表于 2011-2-28 16:40:13 |只看该作者
同意“疲倦的忧伤”，做好培训需求就是成功的一半了
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yeyeyen1    

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发表于 2011-2-28 19:17:52 |只看该作者
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