设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 如何确认岗位职责履行度？
返回列表 发新帖
查看: 1856|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[求助] 如何确认岗位职责履行度？

[复制链接]
achirlles    

3

主题

6

听众

77

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-12-4
最后登录
2015-4-16
积分
77
精华
0
主题
3
帖子
10
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-3-25 00:21:24 |只看该作者 |倒序浏览
小弟所在的企业是电子厂，一万人。
( ]" L! I. o7 I! e1 s$ @现公司要求对所有岗位的职责履行度做一番确认。
/ h' k1 Y3 i6 i现状况：实施任职资格管理，分各职能小组，各层级人员手头均有一份《岗位职责表》（《工作分析表》）
+ p1 x+ N0 c5 Z% t3 n# Z$ v, j如何确认各岗位的职责履行度？如何确认《岗位职责表》中列明的内容是否履行到位？
) b$ d9 C6 i4 V# y; v+ x  F大家有什么方法？9 W! @3 B4 Q: o
请大家不吝赐教！！
7 {5 w  [$ m: U/ L7 w2 {非常感谢！9 X" o1 D$ ~6 ?6 G: _# q6 M& B9 o
回复

使用道具 举报

HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

52

主题

60

听众

4万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 445 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-11-3
最后登录
2021-9-24
积分
45535
精华
4
主题
52
帖子
2306

最佳话题勋章

沙发
发表于 2011-3-25 09:06:01 |只看该作者
要求每个岗位列出岗位职责的工作频率、周期、耗费时间等作一个明细统计。
專業是受人尊重的起點。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册