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[求助] 请教关于病假与工伤的问题

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书生

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2011-4-15 09:53:54 |只看该作者 |倒序浏览

一直知道根据工伤的有关规定，如果员工在工作岗位突发疾病且48小时内医治无效死亡的，算作工伤。但前两天跟同行聊天的时候，他跟我说如果是员工请病假，只要流程符合公司的规定，那么在病假期间也符合48小时的原则。我之前从未听过这样的规定，所以想请论坛内的资深同行帮忙解答，谢谢。

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8240820

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秀才

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沙发

发表于 2011-4-15 10:32:58 |只看该作者

既然是病假，那一般不会再工作岗位了！那就不符合“工作岗位突发疾病且48小时内医治无效死亡的”的规定了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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秀才

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板凳

发表于 2011-4-15 10:33:29 |只看该作者

既然是病假，那一般不会在工作岗位了！那就不符合“工作岗位突发疾病且48小时内医治无效死亡的”的规定了！

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醉蝶舞

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地板

发表于 2011-4-15 10:37:38 |只看该作者

病假不符合

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xinxinyunmeng

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5楼

发表于 2011-4-15 11:16:02 |只看该作者

请了病假，只要公司是批注了，并且没有在工作岗位上工作，应该就不算工伤，除非她是在工作期间因工作原因受伤，后面又请了病假的，这种的就要算了

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HR剑客

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6楼

发表于 2011-4-15 12:49:37 |只看该作者

附議一樓的。

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四眼仔David

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7楼

发表于 2011-4-15 15:07:32 |只看该作者

回复 1楼 carolhanhan 的帖子

楼主，我想你朋友所表述的，应该是：员工在岗位，感觉不舒服，请假去看病或者回家休息，在这个过程中，发病，48小时内死亡的这种情况吧。
这种事情的确存在，论坛里去年安爹有发过一个他亲身经历的相关案例。

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Mark.Yao

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8楼

发表于 2011-4-15 16:30:09 |只看该作者

同意上述几位童鞋的意见。

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s80s1b27

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9楼

发表于 2011-5-15 15:55:16 |只看该作者

都请病假了，何来因工负伤

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