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李老师的很多观点都带有一定的开创性，也给我们带了很多的启发，此贴将收集李老师在本版块所发表的原创帖，方便各位家人查阅和对李老师表示敬意。 " T R2 F" d0 ]; H$ ~" H) ?" q
另外这将是我们文化版块的第一重锤，接下来将会把在本版块发表原创作品达到一定数量（暂定10贴以上）的家人的帖子收集置顶供大家查阅，也是对大家的一种敬意。
- K# j$ e: D% c1、超级判例——“双吃”不影响我们的公平公正 / P9 q4 M- N) K4 p1 t+ |! H4 b( n
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-160351.aspx " w4 f8 v, b9 I( S# K+ W1 z
2、出租车的表跳，我的心跟着跳！ - [; O+ ^/ p7 Y3 g* c
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-159767.aspx
3、组织以利益为纽带——怎样培养团队意识 - W0 l( D/ I# j2 k
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-158980.aspx 3 ~; F8 \; h* G
4、组织以利益为纽带——奖金公式与团队精神
# l& c; m- [) g* ` f* C1 [http://bbs.chinahrd.net/showtopic-158982.aspx
5、作女人不作“憨妹子”，作干部不作“憨经理”
" e# G$ d- |1 Y* y2 fhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-158919.aspx
6、解释出来的不是人心
$ L0 B# X$ \7 L7 z6 E8 M! F1 ~http://bbs.chinahrd.net/showtopic-158915.aspx : K5 N `% o+ I& L9 |1 Z
7、小儿国里寻找肩膀的人
) C6 [% C6 A$ y; H9 c$ e, p& ohttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-158163.aspx
8、中国人的“古老崇拜” , d% U7 v. C$ b8 B I
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157657.aspx 2 `/ O& l7 }) Z% @! R, I! U$ Y* K
9、选择：掷地有声的心性人格
; D# m) Q! x: Nhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-157656.aspx
$ c) O7 J7 w4 K l! V1 f, F+ L10、《创造力》的梦想与期望——人文学科的高等数学 / Q" c! A/ \% G1 A9 `1 A& p
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157561.aspx
11、创新=逻辑+超逻辑 ) E4 N2 ]+ r4 A6 g
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157560.aspx
2 N8 C8 R4 J' c+ J; R$ g12、顿悟与口才：概念的力量
* w2 W/ s( }, J" u [: shttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-157096.aspx
: G. `, u7 y, _) H1 s0 d9 ^13、樱桃原理——农民的水果不能烂在家里
1 n6 f2 P* h: c8 ?( m/ Ohttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-156829.aspx
% D' z: U' h" m, \14、中国式情商——投入与跳出三种境界
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157233.aspx
) I, F3 D# M/ b& u/ g15、幸福与快乐之别——自在与存在之别 4 W, i \3 R) ^# _$ }3 w* Q
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157232.aspx # _& H' g V$ V+ t- g0 Y- m" j! D
16、怪论中的哲理：人的主观能动性——把黑的说成是白的 2 o5 p; k. o: S M
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157218.aspx
1 B' v; r6 L- _" V1 i$ j b% `17、“MBA没讲透的企业管理概念：机制”-讨论
* P3 y) b* a$ A5 @& h7 U* c# lhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-152738.aspx % M6 R3 ^2 P2 X6 K! x! Q& s
18、给空虚平反 # \" b4 \2 w5 D8 {: Z5 {; Q
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149892.aspx
6 L! B( @* S' p" H: X1 t: z# v: f19、让我教你“迷踪拳——划拳不输的方法”
^3 ]2 L* K; F' ?http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150916.aspx 8 s7 I/ X" n# R; B0 z: L
20、政策不等于制度——制度要有约束力
* c: J" E1 a8 ~' {" nhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-151466.aspx ; T: `( Q* \; W! L8 G" q" Z
21、《酒醉心明白吗？》 2 ^$ ]4 ]- j8 H$ Z) f
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150921.aspx
" N3 ]4 T5 e. _& m) i- ~$ m+ r22、同体慈悲心：爱与人格的扩大
f: }/ t C( ]: Fhttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-150920.aspx % e7 f( M8 J" b ]: }' b
23、无常之恸：逝者如斯乎！
8 {! s/ a9 [0 @, x8 u- B$ A Khttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-150918.aspx
4 [4 C' |% y& g24、吵架的艺术 ( G$ D% m. D- ^! x# |0 q( e( V
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149799.aspx 1 _; g+ R, I; H# f
25、“腐败”治疗“两把板斧” 9 T' d6 i7 V w0 i `+ w
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149653.aspx 4 d: E! H0 O- o" P# y( I2 c1 O
26、主体意识：她有她拒绝的权利，我有我请求的权利 2 l8 T; |# @9 H8 g% |
http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148622.aspx + n( g% ^% `; x4 B0 @2 G8 a
27、“管理问题可以精确求解”的案例
- s, [: Y( I1 e3 c% f! O. ghttp://bbs.chinahrd.net/showtopic-159802.aspx | 
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发表于 2009-6-13 10:22:00
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